| |
|
|
| |
|
|
 Cрок выдачи з/пл
03.09.2015 11:05:16
|
|
|
Можно ли выдать заработную плату раньше установленного срока? Вместо 5-го числа выдать 4-го? Может быть нужно оформлять какие-то документы?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
03.09.2015 11:19:21
|
|
|
главное не позже
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.09.2015 11:21:32
|
|
|
да
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.09.2015 11:22:58
|
|
|
Надо согласовать с банком и уведомить ФСЗН
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.09.2015 11:23:45
|
|
|
вместо 5-го сентября выдать 4-го не МОЖНО, А НУЖНО. Потому что если зарплата приходится на выходной. то вы обязаны и ее и налоги заплатить в пятницу
Беларусь
|
|
|
|
Эд :)
03.09.2015 11:25:13
|
|
|
5.09. - суббота (нерабочий день), поэтому даже обязаны выдать 04.09. - в пятницу.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.09.2015 11:38:16
|
|
|
Извините, хотим выдать з/пл 3-го вместо 4-го. Нужно уведомлять банк, ФСЗН, делать приказ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.09.2015 11:40:48
|
|
|
Нужно уведомлять банк, ФСЗН, делать приказ?
НАФИГА? если на карточки , перечисляйте и никому ничего не объясняете. если по чеку , то с банком согласуйте , что типа произв. необходимость.
Беларусь
|
|
|
|
inna
03.09.2015 12:04:35
|
|
|
в данном случае и с банком не надо согласовывать, потому как з/пл, выпадающая на выходные, может выплачиваться в четверг-пятницу
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.09.2015 12:21:04
|
|
|
Выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц.
Для отдельных категорий работников законодательством могут быть определены другие сроки выплаты заработной платы.
При совпадении сроков выплаты заработной платы с выходными днями (статья 136) или государственными праздниками и праздничными днями (часть первая статьи 147) она должна производиться накануне их.
ст. 73, Кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 N 296-З (ред. от 08.01.2015, с изм. от 04.06.2015) «Трудовой кодекс Республики Беларусь» {КонсультантПлюс}
Четко прописано когда, про выплату раньше в иных случаях ни слова.
Вот и решайте платить или не платить
Статья 9.19. Нарушение законодательства о труде
1. Нарушение нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя порядка и сроков выплаты заработной платы -
влечет наложение штрафа в размере от четырех до двадцати базовых величин, а на юридическое лицо - до ста базовых величин.
2. Исключена.
3. Непроведение нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя в установленных законодательством случаях аттестации рабочих мест по условиям труда, нарушение порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, представление нанимателем либо уполномоченным должностным лицом нанимателя документов по аттестации рабочих мест по условиям труда, содержащих недостоверные сведения, -
влекут наложение штрафа в размере от двадцати до пятидесяти базовых величин, а на юридическое лицо - до ста базовых величин.
4. Иные нарушения законодательства о труде, кроме нарушений, предусмотренных статьями 9.16 - 9.18 настоящего Кодекса и частями 1 и 3 настоящей статьи, причинившие вред работнику, -
влекут наложение штрафа в размере от двух до двадцати базовых величин.
ст. 9.19, Кодекс Республики Беларусь от 21.04.2003 N 194-З (ред. от 28.04.2015) «Кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях» {КонсультантПлюс}
Беларусь
|
|
|
|
ЮЮ
03.09.2015 12:42:08
|
|
|
Пишете приказ, в связи с произ.необходимостью установить срок з/п за август -03 сентября. С приказом ознакомлены (если не много работников, все подписи). И все. Если на карточку, банк уведомлять не надо. Если ранее установленных сроков выдается з/п, то уведомлять ФСЗН не надо.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.09.2015 12:53:45
|
|
|
Пишете приказ, в связи с произ.необходимостью установить срок з/п за август -03 сентября. С приказом ознакомлены (если не много работников, все подписи). И все. Если на карточку, банк уведомлять не надо. Если ранее установленных сроков выдается з/п, то уведомлять ФСЗН не надо.
______________________
Если никого не нужно уведомлять, то так не хочется делать приказ. Работников около 20. Пока соберешь подписи..
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.09.2015 13:09:11
|
|
|
Выдача обслуживающими банками наличных денег на оплату труда, выплату стипендий, пенсий, пособий, алиментов по срокам, приходящимся на пятницу, субботу и воскресенье, может производиться начиная с четверга, по срокам, приходящимся на праздничные и предпраздничные дни, - не более чем за три рабочих дня до их наступления.
гл. 2, Постановление Правления Национального банка Республики Беларусь от 30.03.2011 N 112 (ред. от 04.12.2014) «Об утверждении Инструкции об организации наличного денежного обращения в Республике Беларусь и о признании утратившими силу некоторых постановлений Правления Национального банка Республики Беларусь и их отдельных структурных элементов»
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.09.2015 14:11:45
|
|
|
Пишете приказ, в связи с произ.необходимостью установить срок з/п за август -03 сентября.
--------------------
Когда коту делать нечего, тогда самизнаетечто.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.09.2015 14:29:14
|
|
|
ht tp:// www .g b.b y/ izdaniya/ glavnyi-bukhgalter/ yavlyaetsya-li-narusheniem-vyplata-zarab
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.09.2015 16:27:43
|
|
|
Спасибо: как обычно нерешенный : «Вопрос неделт»
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-15
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»