...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 08.09.2015 10:19:47
Уважаемые коллеги,у всех кризис-убытки. Какие доплаты можно руководству на затраты.Заранее спасибо
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 08.09.2015 10:25:37
крик о помощи
Беларусь
молодо-зелено 08.09.2015 11:03:23
Если убытки, то пусть руководство ищет пути выхода из убытков, а не премии себе выплачивает.
Беларусь
молодо-зелено 08.09.2015 11:03:56
Хотя есть и премии при убытках. Положение о премировании у вас есть?
Беларусь
Автор 08.09.2015 11:23:23
Положение о премировании есть,но все выплаты стимулирующего характера при убытках за счет прибыли
Беларусь
"Анонимно" 08.09.2015 11:29:32
при убытках за счет прибыли
_____________________________
а это как?
Беларусь
молодо-зелено 08.09.2015 11:32:34
Автор 08.09.2015 11:23:23
Положение о премировании есть,но все выплаты стимулирующего характера при убытках за счет прибыли****************

Так прибыли ж нет, о чем вы?
Беларусь
"Анонимно" 08.09.2015 11:34:21
при убытках за счет прибыли
_____________________________
а это как?
------------------------------------
))))))))))))) А так! Деньги ж на расчетном счету есть с них премию диру за достижения :))))
Беларусь
молодо-зелено 08.09.2015 11:34:32
Можно в Положении прописать выплату премии за снижение убытков, выплачивать ее и относить на затраты. Но для этого нужно точно ежемесячно (квартально) СНИЖАТЬ УБЫТКИ
Беларусь
"Анонимно" 08.09.2015 11:47:41
А можно ли какую-нибудь просто доплату к з/п?
Беларусь
"Анонимно" 08.09.2015 11:50:54
«Анонимно» 08.09.2015 11:47:41
А можно ли какую-нибудь просто доплату к з/п?
===================================

Надбавку по контракту можно. Заключите контракт и дайте 50% надбавки.
Беларусь
"Анонимно" 08.09.2015 12:32:51
Учреды не хотят постоянную надбавку (увеличение зарплаты) интереснее устраивать цырк с «якобы премирование». Думаю просто приказ за увеличение интенсивности труда в месяце сделать и на затраты
Беларусь
"Анонимно" 08.09.2015 13:21:39
Рискуете, милочка, снимут с затрат...
Беларусь
"Анонимно" 08.09.2015 13:33:35
за увеличение интенсивности труда
---------------------------------
а убытки хоть снизились?
Беларусь
"Анонимно" 08.09.2015 13:48:44
а прибыль прошлых лет есть?
Беларусь
Автор 08.09.2015 13:51:55
Рискуете, милочка, снимут с затрат
---А почему снимут? Это увеличение з/пл на месяц- не премирование.Интенсивность труда как доплата заложена в штатном. Но чтобы штатное не менять---делаю приказ.
Убытки не снизилисть и прибыли прошлых лет нет
Беларусь
Автор 08.09.2015 13:52:59
И приказ об интенсивности делаю от учреда
Беларусь
Автор 08.09.2015 14:37:57
Может еще какие мнения по данному поводу
Беларусь
"Анонимно" 08.09.2015 16:11:45
Мнение одно - никаких доплат и премий, покуда не начнете снижать убытки.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-18 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru