| |
|
|
| |
|
|
 Юристы ответьте
16.09.2015 10:36:07
|
|
|
скоро увольняюсь, задолженность по зарплате большая (не платили вовремя), через сколько и куда мне обращаться? не оставьте меня в моей беде...
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
16.09.2015 10:37:10
|
|
|
обращайтесь в суд до истечения месяца после увольнения.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
16.09.2015 10:47:14
|
|
|
а еще варианты?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.09.2015 10:51:42
|
|
|
В комитет по труду(трудовым спорам)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.09.2015 10:53:38
|
|
|
Позвоните в департамент по труду-там вам ответят. Но если по истечении месяца вы в суд не подали иск, то срок будет упущен и уже добрая воля нанимателя станет залогом платежа :)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.09.2015 11:03:26
|
|
|
в суд исковое заявление писать.
и про это не забыть:
ст.78 ТКРБ
В случае невыплаты по вине нанимателя в сроки, установленные частью первой статьи 77 настоящего Кодекса, причитающихся на день увольнения сумм выплат работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день их задержки, а в случае невыплаты части суммы - пропорционально невыплаченным при расчете денежным суммам.
Беларусь
|
|
|
|
malpolon
16.09.2015 11:06:28
|
|
|
а еще я когда подавала в суд (давненько правда это было) писала предварительно письмо что мол прошу выдать мне зарплату в связи с моим увольнением в противном случае буду вынуждена обратиться в суд. Диру на подпись и это письмо с подписью как приложение к исковому заявлению.
Беларусь
|
|
|
|
malpolon
16.09.2015 11:07:27
|
|
|
Но если по истечении месяца вы в суд не подали иск, то срок будет упущен и уже добрая воля нанимателя станет залогом платежа :)))
_____________________________________________
Это где это такое написано ???? МЕсяц мало как-то
Беларусь
|
|
|
|
Эд :)
16.09.2015 11:16:48
|
|
|
Можно и по другому.
УП от11 августа 2011 г. N 366 ( в ред. от 07.05.2015 N 195)
«О некоторых вопросах нотариальной деятельности»:
В целях совершенствования порядка удовлетворения бесспорных требований:
1. Установить, что нотариусы с соблюдением порядка и условий, предусмотренных законодательными актами, совершают исполнительные надписи о взыскании:
…
…
начисленной, но не выплаченной работнику заработной платы;
Перечень документов, по которым взыскание производится в бесспорном порядке на основании исполнительных надписей (ПСМ от 28 декабря 2006 г. N 1737 ( в ред. от 28.07.2015 N 642):
3. Документ, устанавливающий задолженность нанимателя по начисленной, но не выплаченной работнику заработной плате.
Для совершения исполнительной надписи представляется документ, содержащий сведения о месте работы, сумме задолженности по начисленной, но не выплаченной работнику заработной плате, сроках выплаты, подписанный руководителем организации и главным бухгалтером, индивидуальным предпринимателем, скрепленный печатью (при ее наличии).
Беларусь
|
|
|
|
Эд :)
16.09.2015 11:27:02
|
|
|
malpolon, читай ТК РБ:
Статья 242. Сроки обращения за разрешением трудовых споров
Работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении - в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов.
Для обращения нанимателя в суд по вопросам взыскания материального ущерба, причиненного ему работником, устанавливается срок в один год со дня обнаружения ущерба.
Сроки, указанные в частях первой и второй настоящей статьи, применяются при обращении в суд прокурора.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных настоящей статьей, они могут быть восстановлены соответственно комиссией по трудовым спорам или судом.
Жалобы, поданные по истечении трех лет с момента вступления в законную силу решения суда об отказе в восстановлении на работе, рассмотрению не подлежат.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.09.2015 11:29:10
|
|
|
Базы нет под рукой, но по-моему сейчас 3 месяца...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.09.2015 14:23:27
|
|
|
http://www.finance.tut.by/news435644.html
Беларусь
|
|
|
|
Ларри Флинт
16.09.2015 14:25:35
|
|
|
Так есть смысл увольняться в связи с нарушением сроков выплаты з/п по контракту. Еще и пособие получите в нагрузку.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.09.2015 13:58:17
|
|
|
«Анонимно» 16.09.2015 10:51:42
В комитет по труду(трудовым спорам)
-------------------------------
звонили, там ответили, что лучше сразу в суд!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.09.2015 14:02:23
|
|
|
а вы знаете сколько стоит подать в суд?
5% от суммы долга.
Беларусь
|
|
|
|
Эд :)
17.09.2015 14:11:12
|
|
|
Авторка, кем работаешь в этой организации? Гл.бухом?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.09.2015 14:15:15
|
|
|
а вы знаете сколько стоит подать в суд?
5% от суммы долга.
__________________
Неправда. Нисколько это не стоит. Сама подавала, т.к. это обращается физ.лицо по трудовым спорам.
Беларусь
|
|
|
|
Ириска
17.09.2015 14:23:34
|
|
|
Была в такой же ситуации. Обратилась сначала в инспекцию по труду, но там дали понять, что их проверка не будет означать, что выплатят мне долг , т.к. они устанавливают лишь факт нарушения и накажут должностные лица. Обратилась с иском в суд. Иски по выплатам заработной платы гос.пошлиной не облагаются. Только соберите как можно больше фактов, подтверждающих трудовые отношения: копии приказов, трудовой книжки, контракта (трудового договора). Предоставить остальные доки суд обяжет Ответчика (ведомости начисления, перечисления и т.п.) Вся эта котовасия займет около 1 месяца, зато будете победителем! Удачи!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.09.2015 14:47:26
|
|
|
Эд :) 17.09.2015 14:11:12
Авторка, кем работаешь в этой организации? Гл.бухом?
---------------------
просто бухом!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.09.2015 14:52:20
|
|
|
Моя знакомая ,бухгалтер ЖСПК,я периодически описываю ее ситуацию. С апреля она не может уволиться, соответственно и з/пл не получает. Только в августе суд принял ее заявление,мотивируя тем, что срок невыплаты з/платы д.б.3 месяца. 7 сентября было заседание суда, председатель ЖСПК не явился на заседание. Судья предложил ей уволиться заочно. Она подписала свое согласие на это заочное увольнение.Ей объяснили, что решение о заочном увольнении будет основанием освобождения от ответственности перед налоговой, ФСЗН и т.п. И вроде бы з/плату она может тоже получить на основании этого дока. Решение выдадут через месяц.
Беларусь
|
|
|
|
Эд :)
17.09.2015 14:58:14
|
|
|
Авторка, тебя Контракт или Трудовой договор? Собираешься увольняться?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-30
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»