| |
|
|
| |
|
|
 Лариса
18.09.2015 21:27:21
|
|
|
Я работаю главным бухгалтером, в организации, кроме меня, есть только директор. У меня заканчивается контракт 30 сентября, продлевать его я не буду. Директор тоже увольняется этим же числом, причём с уходом в отпуск.
Собственно, вопрос: кому передавать дела, если учредители не позаботились о том, чтобы найти нам замену?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
18.09.2015 21:52:55
|
|
|
пускай думают они, чего вам печалиться
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.09.2015 22:04:46
|
|
|
Учредителям и передавайте
Беларусь
|
|
|
|
Лариса
18.09.2015 22:18:56
|
|
|
Учредители иностранцы, приезжать до этого времени не собираются
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.09.2015 22:23:59
|
|
|
заявление напишите заблаговременно, пусть директор подпишет. сами на себя приказ сделайте. А передачу дел организовывать - не ваша проблема
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.09.2015 9:00:47
|
|
|
В ИМНС будете в базе должностных лиц висеть пока не принесут документы на нового главбуха. Меня постоянно дергают по фирме, где я уже года два не работаю.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.09.2015 11:03:06
|
|
|
онимно« 19.09.2015 9:00:47
В ИМНС будете в базе должностных лиц висеть пока не принесут документы на нового главбуха. Меня постоянно дергают по фирме, где я уже года два не работаю.
=
Надо было копию приказа о своём увольнении в налоговую самой отправить. Я по факсу сбрасывает и звонила инспектору
Беларусь
|
|
|
|
Птычка
20.09.2015 16:20:51
|
|
|
Я может быть не права, но если равссуждать логически:
Когда увольняется главный бухгалтер, то если нет нового главбуха (например, не наши еще нового), то «старый» главбух должен передать дела директору.
Передайте дела директору (30-го числа для вас обоихъ это еще рабочий день), а вот кому директор в свю очередь будет передавать дела, это уже его проблемы. Думаю, пусть передает учредителям, если больше некому. Я бы сделала так.
Беларусь
|
|
|
|
Лариса
20.09.2015 22:46:37
|
|
|
Птычка 20.09.2015 16:20:51
Так директор с 14 сентября ушёл в отпуск, и до 30 вообще на работе не появится, более того, взял трудовую, сделал запись, и уезжает на днях за границу до середины октября
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.09.2015 23:02:42
|
|
|
Лариса, ну тут вы сами лажанулись, ведь знали про это? Надо было тоже отпуск брать хоть и за свой счет и передавать дела директору. А теперь ВАМ придется разыскивать учредов и передавать им дела. Вы конечно копию приказа сделайте себе, но если акт приема передачи вам никто не подпишет и папки с доками не возьмет, вам это и закрывать? КТо последний тот и попал
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2015 9:05:37
|
|
|
ариса, ну тут вы сами лажанулись, ведь знали про это? Надо было тоже отпуск брать хоть и за свой счет и передавать дела директору. А теперь ВАМ придется разыскивать учредов и передавать им дела. Вы конечно копию приказа сделайте себе, но если акт приема передачи вам никто не подпишет и папки с доками не возьмет, вам это и закрывать? КТо последний тот и попал
---
и ничего и не попал. Приедут учреды - отдадите папки. И пролема приема-передачи на принимающем, а не передающем
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2015 9:07:56
|
|
|
И пролема приема-передачи на принимающем, а не передающем
ok
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2015 9:10:29
|
|
|
если есть адрес учредов, то отправьте заказное письмо с уведомлением, что вы увольняетесь и просите передать дела. Или хотя бы на юр. адрес фирмы. Главное, чтобы у вас квитанция осталась
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2015 11:03:01
|
|
|
А кто Вам будет трудовую подписывать , если директор уже 30 числа не появится? понимаю что она уже подписана, но не сопоставимо все это
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-13
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»