конечно обязательно! а если не все часы отработаны то по какой причине не отработаны вы в ведомости пишите? а переработка если? а ночные и т.д. вести надо табель. Обязательно.
Беларусь
"Анонимно"24.09.2015 22:16:53
а откуда вы взяли количество дней в расчетной ведомости ? график - табель - расчетная ведомость
Беларусь
"Анонимно"24.09.2015 22:58:56
Например будет написано отработано 15 дней вместо 21 и что? А что остальные дни-отпуск? Больничный? За свой счет и по какой причине-все это потом имеет значение для расчета отпускных например. Или больничного
Беларусь
УСН25.09.2015 7:21:45
А для УСН без НДС тоже надо табель вести?
Беларусь
"Анонимно"25.09.2015 8:51:16
А для УСН без НДС тоже надо табель вести? ----- Конечно
Беларусь
"Анонимно"25.09.2015 8:51:50
конечно
Беларусь
"Анонимно"25.09.2015 8:57:07
У нас была проверка департамента по труду и соцзащите ТАБЕЛЬ Штудировали доскональна нашли , что в один из предпраздничных дней не стояли 7 часов раб. день, заставили доплатить за переработку и шраф дали (( Все отпуска и больничные строго проверяли по табелю . Так что автор вариантов нет вести и очень внимательно !