 |
Подскажите пожалуйста... Может ли работник работающий на ставку, работать на другой должности в этой же организации по совместительству на 0,5 ставки, только в выходные дни? ... тем самым по табелю у этого работника получается, что нет выходных дней, но кол-во часов на 1,5 ставки соответствует производственному календарю.
Беларусь
|
 |