| |
|
|
| |
|
|
Анна
08.10.2015 10:04:01
|
 |
 |
Добрый день, подскажите, пожалуйста такой вопрос: сотрудница принесла больничный по беременности и родам с 01.09 по 04.01, работает она с 02.03.15, но с 02.03.15 по 31.03.15 она была в отпуске без сохранения ЗП. Средний заработок у нее будет рассчитываться исходя из 5 полностью отработанных месяцев??? Спасибо.
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
Анна
08.10.2015 10:11:29
|
 |
 |
И еще, если начисленных взносов за месяц не хватает, то как быть???? Спасибо. Очень срочно.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
08.10.2015 10:38:48
|
 |
 |
Работникам, кроме указанных в части первой пункта 17 и части первой пункта 23 настоящего Положения, отработавшим расчетный период не полностью, размер среднедневного заработка для исчисления пособий определяется за фактически отработанное время. При этом заработок для исчисления пособия по беременности и родам за каждый полный календарный месяц учитывается в размере, не превышающем величину средней заработной платы работников в республике за соответствующий месяц.
Беларусь
|
 |
 |
Анна
08.10.2015 10:45:17
|
 |
 |
«Анонимно» 08.10.2015 10:38:48 __________________ спасибо А как быть, если взносов не хватает, можно на 2 месяца разбросать
Беларусь
|
 |
 |
Анна
08.10.2015 11:11:41
|
 |
 |
Очень срочно, помогите, пожалуйста
Беларусь
|
 |
 |
Анна
08.10.2015 12:06:15
|
 |
 |
неужели не было ни у кого такой ситуации, подскажите, пожалуйста
Беларусь
|
 |
 |
Анна
08.10.2015 12:33:08
|
 |
 |
Может можно на 2 месяца разбить???
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
08.10.2015 13:20:22
|
 |
 |
Пособие выплатить надо в полном объеме в день зарплаты, а взносы можно не перечислять в ФСЗН и 2месяца,пока не исчерпаете перерасход за месяц
Беларусь
|
 |
 |
Анна
08.10.2015 13:27:30
|
 |
 |
«Анонимно» 08.10.2015 13:20:22 _________________________________ т.е. у меня просто будет задолженность ФСЗН перед предприятием, так???
Беларусь
|
 |
 |
Анна
08.10.2015 13:57:51
|
 |
 |
подскажите, пожалуйста!!!
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-9
|
|
| |
|
|