| |
|
|
| |
|
|
 Елена
20.10.2015 16:07:55
|
|
|
Подскажите, пожалуйста, организация применяет оплату труда без применения ЕТС и тарифной сетки нужно ли применять поправочный коэффициент при расчете среднего заработка если оклад поднимался
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
20.10.2015 16:23:50
|
|
|
подскажите, плиз, кто знает
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.10.2015 16:24:24
|
|
|
Если у вас ранее применялась ЕТС, а потом перешли на другую систему оплаты и в результате этого оклад поднялся - то не надо.
Если за весь период, за который вы рассчитываете средний, зарплата начислялась по окладам, установленным без ЕТС, и при этом имело место повышение оклада, то нужно.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-2
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»