Подскажите, пожалуйста. Работница выходит из декрета. Ранее с ней был продлен контракт до 3-х лет ребенка. Обязан ли наниматель продлить до 5 лет ребенка? Ранее, кажется, было что-то такое. Спасибо
«что-то такое» и осталось: УП от 12.04.2000 N 180 (в ред. от 31.03.2010)
«Наниматель с согласия матери (отца ребенка вместо матери, опекуна), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, обязан продлить (заключить новый) контракт на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет».
Беларусь
"Анонимно"21.10.2015 12:36:29
Большое спасибо!
Беларусь
"Анонимно"21.10.2015 12:49:11
Информбанк от 20.10.2015 экономической газеты стр.16., говорит до 3-х лет.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»