| |
|
|
| |
|
|
 Отпускные
26.10.2015 9:51:49
|
|
|
Первый раз столкнулась с ситуацией.Надо предоставить отпуск работнику с 28.10.2015года.За период октябрь2014- сентябрь2015 не отработанно ни одного полного месяца. Но в ноябре 2015 работник был в трудовом отпуске 24 дня,6 дней б/с.Что делать с отпускными? Мне непонятно,подсчитываем общую сумму заработка и делим на количество отработанных часов,чтобы найти среднечасовой заработок, то как считаем часы во время отпуска, там же календарные дни? Кто сталкивался, помогите!!!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
26.10.2015 9:53:51
|
|
|
Да, если нет ни одного полного месяца, то считаем по среднечасовой. Но не так как вы написали. Открывайте инструкцию и расчитывайте строго по формуле с участием среднегодовой нормы часов
Беларусь
|
|
|
|
Автор
26.10.2015 10:38:42
|
|
|
Я понимаю, что затем расчитываем среднемесячную (с участием среднегодовой нормы часов) ,которую делим на 29,7. Но как быть с отпускными, я думаю, что их просто убрать из 12 месяце, посчитать зарплату за 11 месяцев и разделить на фактич. отработанное время в 11 месяцах. Вот это меня волнует, так ли считаю?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.10.2015 14:41:05
|
|
|
нет не так, инструкцию читайте
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-3
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»