работник идет в отпуск с 9 ноября на 7 дней и берет компенсацию отпуска за 7 дней. С 1 октября в организации повышена тарифная ставка 1 разряда. Сумма отпускных будет откорректирована на рост тарифной ставки. А сумма компенсации? и отпускные и компенсация выплачиваются в ноябре - после повышения. но в расчет не беру октябрь т.к. за октябрь еще не нач. зарплата.....
он за год отгулял в июле 14 дней и сейчас должен был еще 14, но договорился с директором что отгуляет 7 а за остаток -7 дней возьмет компенсацию.
Беларусь
Солоха05.11.2015 14:28:32
правильно
Беларусь
Автор05.11.2015 14:32:03
правильно корректировать И отпускные И компенсацию?
Беларусь
"Анонимно"05.11.2015 14:35:15
он за год отгулял в июле 14 дней и сейчас должен был еще 14, но договорился с директором что отгуляет 7 а за остаток -7 дней возьмет компенсацию. --------- он должен отгулять 21 день.
Беларусь
Автор05.11.2015 14:36:26
он их и отгуляет. 14+7. а за 7 - компенсация.
Беларусь
"Анонимно"05.11.2015 14:38:02
автор, вы должны взять з/п за октябрь. и он должент пойти на 14 дней отпуска, но после семи дней вы можете его отозвать, и только после этого отпускные могуть считаться компенсацией. а так как написали вы нельзя.
Беларусь
Солоха05.11.2015 14:41:52
всё правильно автор делает. Автор, компенсацию тоже корректируйте, т.к. вы ее будете считать после повышения
Беларусь
Автор05.11.2015 14:56:23
Солоха,спасибо! я вот тоже так уже и думала что раз выплачиваю все это в ноябре -после повышения - то все корректировать..но нигде толком такой ситуации не нашла...)
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»