| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
06.11.2015 22:36:14
|
|
|
Я пониманию, что здесь больше бухгалтера, но нужна СРОЧНО помощь. Приняли человека на работу. Должен был например в субботы ехать в командировку, ему в пятницу не выплатили командировочные. Он не поехал в командировку, в понедельник пришел в офис, кадры сделали ему запись в трудовой «Ошибочно запись сделана ст. инженер по кадрам» (то есть ошибочно сделана запись о приеме на работу. без указания каких либо оснований) при этом человеку уже выдали робу. обязан ли он ее вернуть если он даже по факту не был принят в организацию? может ли он по этому поводу пойти в суд?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
06.11.2015 22:56:55
|
|
|
По какому поводу он хочет идти в суд? Что робу (зачем инженер вообще эту робу брал?) Не хочет возвращать? В суд ему не надо, не хочет пусть не возвращает. Ему же трудовую отдали..
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.11.2015 23:10:15
|
|
|
робу брал рабочий, который в командировку должен был ехать, а не инжинер
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.11.2015 10:35:01
|
|
|
Приняли человека на работу
сделали ему запись в трудовой «Ошибочно запись сделана ст. инженер по кадрам»
он даже по факту не был принят в организацию
______
Ахахах. Простые такие, как песня.
В суд вы пойдете если робу очень хочется вернуть. Будете там в суде рассказывать свою сказку, как подарили какому-то левому челу робу, сделав записи в трудовой, а теперь хотите подарок обратно.
Беларусь
|
|
|
|
Птычка
07.11.2015 11:01:32
|
|
|
Автор, Вы как-то сумбурно все написали.
Почему ему написали в трудовой, что запись сделана ошибочно? Есть ли заявляение от работника о приеме на работу, завизированное директором? Есть ли приказ о приеме на работу?
Был ли приказ направить данного человека в командировку? Вы вообще-то обязаны были выплатить ему командировочные. С какой стати он должен ехать в командировку за свои деньги, даже если ему их потом возместили бы? Человек еще даже поработать у вас не успел, ни одной зарплаты еще не получил, а должен за свой счет ехать в командировку. У него элементарно может нет денег. Мутные Вы какие-то. Еще и трудовую человеку испортили.
Я бы на его месте в Суд сходила бы.
А за робу он где-то расписывался? Как вы собираетесь доказывать, что ему ее выдавали? Что в суде скажете? Что выдали робу, принадлежащую фирме, человеку, не имеющему никакого отношения к вашей фиррме?
Не думаю, что судья такой дурень, что поверит Вам, что запись в трудовой ошибочная)
Я бы на месте этого работника еще и на возмещение морального ущерба подала бы.
Беларусь
|
|
|
|
SW
07.11.2015 11:08:31
|
|
|
Птычка 07.11.2015 11:01:32
____________
Полностью согласна
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.11.2015 12:20:18
|
|
|
Если работник пойдёт в суд, то выиграет его, восстановится на работе и получит зарплату за все дни, после записи про ошибочную запись в трудовой.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.11.2015 19:08:23
|
|
|
Да, лучше не злить работников с такими косячками. Может и в суд он пойти
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»