| |
|
|
| |
|
|
 Юлия
12.11.2015 12:11:55
|
|
|
Подскажите пожалуйста такой вопрос, ранее до меня заработная плата продавцам сичталась чисто по окладу, несмотря на то, что у них по 10 рабочих часов в день выходит и один выходной день в неделю. Время режима работы торгового центра с 10. до 20, так работают и продавцы. Оклад у них ранее был 3 320 000, так и платилось, табеля рабочего времени тоже не составлялись ранее. Но я то понимаю, что в табеле у них должно стоять реально отработанное время. Как посоветуете поступить от оклада посчитать заработную плату за 1 час и умножить на реально отработанные часы или как-то по другому? Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
12.11.2015 14:04:36
|
|
|
Почитайте про суммированный рабочий день. Для работников должен быть составлен график рабочего времени (с учетом годовой расчетной нормы рабочего времени), и табель. Если отработано все время по графику, то платите полностью оклад. Если нет, то пропорционально отработанным часам. И, еще , обратите внимание, на продолжительность смен, раб дня, перерыва и т.п.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.11.2015 14:05:15
|
|
|
т е про суммированный учет рабочего времени
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.11.2015 14:06:54
|
|
|
У меня тоже продавцы на окладах , ставлю по 8 часов , выходные скользящие и все. Была проверка по труду , табеля смотрели и вопросов не возникло.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.11.2015 15:04:19
|
|
|
так как ставить 8, если точка работает 10 ч. в день
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.11.2015 15:35:45
|
|
|
У меня продавцы по 14 работают, а по законодательству - только 12 можно, и что делать?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»