| |
|
|
| |
|
|
 Отпуск
13.11.2015 11:04:41
|
|
|
Кто хорошо ориентируется с расчете среднего заработка?!
Вопрос таков. Сотрудница уволена 24 августа 15г.(она была в отпуске по уходу за ребенком с 29 июня).
В феврале ей был начислен больничный лист , в связи с беременностью и родами.
Работала она с 16.01.14г.
Вопрос: 1. компенсация за неисп. отпуск рассчитывается в том числе за июнь-август?
2. с какого ближайшего месяца брать эти 12 месяцев?! с июля или с февраля?! или еще как?!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
кветка
13.11.2015 11:18:16
|
|
|
12 месяцев брать с июля
Беларусь
|
|
|
|
Отпуск
13.11.2015 11:22:12
|
|
|
да, а что делать с отпуском по уходу, он не включается в расчет, т.е месяцев становится уже 10.
а вот что с зарплатой в феврале - мае, где у него был больничный (100%), они видимо включаются?! или нет все таки, а если включаются, то как?! что-то совсем не нашла инфы по этому поводу..
Беларусь
|
|
|
|
Отпуск
13.11.2015 11:26:08
|
|
|
не увидела записей в перечне выплат, включаемых и в перечне выплат, не включаемых?!
ау, кто знает? и почему?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.11.2015 11:32:36
|
|
|
Больничный по БИР исключаете из 12 месяцев. Для расчета среднего считаете с января 2015 по февраль 2014.
Беларусь
|
|
|
|
Отпуск
13.11.2015 12:03:21
|
|
|
как-то совсем разнятся ответы ...
???
Беларусь
|
|
|
|
Отпуск
13.11.2015 13:16:25
|
|
|
Средний заработок для определения размера денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск исчисляется исходя из заработной платы, начисленной за 12 календарных месяцев (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу выплаты компенсации, независимо от того, за какой рабочий год выплачивается компенсация (п.4 Инструкции № 47)
Когда в числе 12 месяцев, принимаемых для исчисления среднего заработка для расчета компенсации, имеются месяцы, в которых в соответствии с законодательством работник освобождался от основной работы с частичным сохранением или без сохранения заработной платы, эти месяцы исключаются из расчета.
Почему Анонимно не исключил эти месяцы вовсе, а передвинул 12 месяцев?!
Беларусь
|
|
|
|
Отпуск
13.11.2015 13:22:15
|
|
|
Ведь я же не попадаю под условие этого пункта инструкции?!
15. Работникам, которые в течение всех 12 месяцев, предшествующих месяцу ухода в отпуск (выплате компенсации), освобождались от работы с частичным сохранением или без сохранения заработной платы (женщинам, находившимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и другим), средний заработок исчисляется за 12 месяцев, предшествующих этому периоду.
У меня период только 5 месяцев (больничный и декр.отпуск)?!
___
Ну же, выскажитесь, уважаемые бухгалтера?
Беларусь
|
|
|
|
Отпуск
13.11.2015 13:27:42
|
|
|
Так, нашла (подп.4.11 п.4 приложения к Инструкции), который в нынешний момент исключен, знать больничный не включается в средний заработок.
А вот, что сдвинут эти 12 месяцев еще не нашла.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.11.2015 13:56:29
|
|
|
Сдвигаем,если она весь год(12 месяцев) в отпуске по уходу за ребенком.Берем с августа 14 по январь 15 включительно- 6 месяцев.
Беларусь
|
|
|
|
Отпуск
13.11.2015 14:01:11
|
|
|
Моя работница в отпуске по уходу за ребенком побыла только 29.06.15-25.08.15, так как уволилась, т.е. тока 2 месяца!!!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-10
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»