Подскажите,пожалуйста.Я кадровик и бух в одном лице. Хотим перераспределить к себе молодого специалиста.Из Могилева в Минск. В колледже сказали, что в Минске мы ей должны компенсировать стоимость арендуемого ею жилья. В Положении написано, пункт 26. Молодым специалистам, молодым рабочим (служащим), а также выпускникам, указанным в пункте 5 статьи 84 Кодекса Республики Беларусь об образовании, областные, Минский городской Советы депутатов, наниматели в соответствии с законодательством могут устанавливать денежную помощь, выделять средства с целью компенсации затрат на наем жилых помещений. Так все-таки мы должны или можем...Спасибо.
Есть статья 96 ТК РБ. Согласно ей: ... Если работник переводится на работу на срок не более одного года и семья с ним не переезжает, по соглашению сторон ему могут компенсироваться расходы, связанные с проживанием на новом месте, при этом размер возмещенных расходов не должен превышать половины размера суточных.
В Положение же ясно сказано: «могут устнсвливать, выделять».
Т.е. по-любому не обязаны. Все регламентируется колдоговором, контрактом и т.п.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»