Будьте любезны, проверьте меня. Впервые столкнулась со внешними совместителями. Работают 2 человека ( на 0,5 и 0,25 ставки). 1. По табелю за 6 ноября (предпраздничный день) им надо ставить 1,75часа и 3,5часа, или надо округлять? 2. Начисление зар.платы (на 0,25): 1000000( по штатному за 0,25ставки). Отработал полный месяц. 1000000 - начислено за ноябрь 1000000*13%= 130000 - под.налог (льготы на детей прменять нельзя) 1000000*1%=10000 - пенс.фонд На руки:860000рублей 1000000*34%=340000 в ФСЗН за счет предприятия 1000000*0,6%=6000 в Белгосстрах за счет предприятия
да.По табелю за 6 ноября (предпраздничный день) им надо ставить 1,75часа и 3,5часа, и остальное все нормально у вас
Беларусь
"Анонимно"07.12.2015 19:45:02
У совместителей, работников с неполным рабочим днем продолжительность работы накануне праздничных дней также может быть сокращена. Считаем, что у таких работников рабочее время подлежит сокращению не на 1 час, а пропорционально установленной для них ежедневной продолжительности рабочего времени.
Беларусь
"Анонимно"07.12.2015 20:03:38
20 декабря 2013 Разъяснения налоговой: Ситуация 3
Сколько часов должен отработать совместитель в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празнику или праздничному дню (продолжительность рабочей смены 4 ч): 3 или 3,5 ч? Продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню, сокращается на 1 ч в соответствии со ст. 116 ТК. Указанную норму можно рассматривать таким образом, что любая продолжительность рабочего времени (в т.ч. для работников, работающих на условиях совместительства) в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню, сокращается на 1 ч. Так, например, если режим рабочего времени, установленный в условиях трудового договора (контракта) совместителя, предусматривает продолжительность рабочего времени 4 ч, то в рабочий день, непосредственно предшествующий праздничному дню, его продолжительность составит 3 ч.