SOS. Помогите, пожалуйста, рассчитать количество дней для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Рабочий год с 01.11.14 по 31.10.15. В 2015 году этот работник был в отпуске без сохранения заработной платы : 13 дней по семейным обстоятельствам и 46 дней по инициативе нанимателя. Правильно ли сдвигать рабочий год на : 13+46-14= 45 дней? Если правильно, то рабочий год получается c 01.11.14 по 15.12.15? За этот рабочий год работник уже был в отпуске 14 дней. Отпуск за год работы у него -24 дня. Сегодня 11.12.15 этот работник увольняется. За сколько дней ему можно выплатить компенсацию? Помогите, пожалуйста, нужно срочно дать сумму к выплате. Спасибо большое заранее!!
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»