| |
|
|
| |
|
|
 Елена
17.12.2015 14:19:34
|
|
|
Добрый день! Подскажите, пожалуйста.
Увольняем сотрудника 31.12.2015г., в расчетный период при расчете среднего заработка для начисления компенсации включается декабрь?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
17.12.2015 14:21:12
|
|
|
нет
Беларусь
|
|
|
|
Елена
17.12.2015 14:25:27
|
|
|
нет
__________
декабрь же полностью отработан?
Беларусь
|
|
|
|
Незнайка
17.12.2015 14:38:44
|
|
|
нет
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.12.2015 15:00:15
|
|
|
да, можно
Беларусь
|
|
|
|
XYZ
17.12.2015 15:04:57
|
|
|
можно, если з/п не ниже, чем в полных месяцах.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.12.2015 17:16:27
|
|
|
можно, если з/п не ниже, чем в полных месяцах.
______________
можно, или нужно?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.12.2015 10:08:50
|
|
|
может есть еще версии
Беларусь
|
|
|
|
Медузка
18.12.2015 10:15:21
|
|
|
Если декабрь полностью отработан и сделан полный расчет, то декабрь в среднюю включается.Но как правило при увольнении сначала рассчитывают компенсацию до расчета последнего месяца
Беларусь
|
|
|
|
Автор
18.12.2015 12:18:32
|
|
|
Если декабрь полностью отработан и сделан полный расчет, то декабрь в среднюю включается.Но как правило при увольнении сначала рассчитывают компенсацию до расчета последнего месяца
_____________
Спасибо за ответ
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»