| |
|
|
| |
|
|
 Отпуск
22.12.2015 12:57:57
|
|
|
Добрый день!Такой вопрос возник. Сотрудник работат по скользящему графику. Идет в отпуск с 24 декабря на 14 дней. Когда он должен выходить на работу:9-го января или 8-го. Заранее благодарю за ответ.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
22.12.2015 13:04:35
|
|
|
1
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.12.2015 13:16:51
|
|
|
9, если по графику рабочий день
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.12.2015 13:21:14
|
|
|
имела в виду не 8-го, а 10-го То есть мы продлеваем ему на 2 дня, и неважно, что на продленные 2 дня выпадает 7-е января?На его мы уже не имеем права продлить? Я правильно рассуждаю?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.12.2015 13:35:03
|
|
|
10 на работу (24,26,27,28,29,30,31,2,3,4,5,6,8,9=14)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.12.2015 13:56:39
|
|
|
10-го выходить
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.12.2015 15:30:53
|
|
|
Потому что 25,1и 7 праздники
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.12.2015 16:41:45
|
|
|
Потому что 25,1и 7 праздники
______________________
Если бы в период с 24.12. по 06.01. не было бы 25 и 01 праздничных дней, работник вышел бы 07 (если бы у него был рабочий день), график -то скользящий. Но на эти два праздничных дня отпуск продлевается. На 2 дня. А 7-е число причем здесь?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»