Узнала, что продавец на моей торговой точке приторговывает продукцией орифлэйн,делает небольшие заказы по интернету по 500-700 тыс.2-3 раза в м-ц и реализует этот товар. Правда на полки его вроде не выставляет (не знаю пока) и если спрошу - наверняка скажет, что реализует дома. Я в недоумении, что делать? Не подскавляет ли она меня?
Платите человеку нормально и он не будет искать, как заработать еще лишнюю копейку.
Беларусь
"Анонимно"25.12.2015 10:44:50
Платим по максимому, сколько можем.И это ее дело как заработать дополнительно. Но когда это происходит в рабочий день на моей точке и приходит н-р проверка. Чека нет, нет накладной...как я докажу что это не мой товар, а продавца? Ответственность чья?
Беларусь
Белорусская морячка25.12.2015 12:04:01
Платите человеку нормально и он не будет искать, как заработать еще лишнюю копейку. ----------------------------------- Вы не понимаете. Орифлейм - это, извините, секта. Это уже даже не способ заработка, а зависимость.
Автор, ваш продавец вас действительно подставляет. Если её хлопнет рейдовая проверка, то отвечать будете вы, очень сложно будет доказать, что это не ваш товар и продавец приторговывала им без вашего ведома. Если есть возможность, то лучше поймать этот момент продажи левого товара и серьезно побеседовать с продавцом, объяснить ей последствия для вашей организации. Это в том случае, если вы не намерены расстаться с работником. А если вам не так уж и важно, чтобы она и дальше у вас работала, то лучше уволить «бомбу замедленного действия». Иначе последствия для вашего бизнеса могут быть очень неприятными.
Беларусь
УЛЯ 25.12.2015 12:06:35
Уволить однозначно. Что за вопрос.
Беларусь
"Анонимно"25.12.2015 15:26:22
Спасибо! Только мы работаем с ней давно и я ей дорожу, и раньше этого не было, началось с середины этого года. Причем заказы делает на одном из адресов нашей служебной почты в интернете, куда я имею доступ, но выхожу редко и не придавала этому значения, пока не увидела, что это происходит систематически и колличество заказываемой продукции говорит о реализации. Пишу сюда потому, что может быть все таки кто-нить знает, как обезовапить себя (я ИП)в этом случае? Может бумагу какую нить с нее взять, где она пишет, что заказы ее и что она не реализует этот товар на точке? Или что еще? Мы работает на районе, зарабатываем мало,конечно любая подработка не помешает ей, но я понимаю, что не на торговой точке и ее ответственность брать на себя не хочу
Беларусь
"Анонимно"25.12.2015 15:29:03
Белорусская морячка 25.12.2015 12:04:01 Вы не понимаете. Орифлейм - это, извините, секта. Это уже даже не способ заработка, а зависимость. ___________________________________________ Понимаю! Сталкивалась с этими вопросами, сетевой бизнес, и поэтому никогда с ним сама не связывалась
Беларусь
Белорусская морячка25.12.2015 15:42:35
Может бумагу какую нить с нее взять, где она пишет, что заказы ее и что она не реализует этот товар на точке? -------------------------------------- Никакая бумага не избавит вас от ответственности за торговл левым товаром. И потом, если вы при какой-либо проверке обнародуете перед ревизорами эту «филькину грамоту», то ваша работница будет нести ответственность за незаконную предпринимательскую деятельность. То есть вы в этом случае подставите свою работницу, что тоже не есть хорошо. В вашей ситуации вижу только один выход. Вам нужно поговорить с ней о объяснить последствия её левого приработка в вашей торговой точке без вашего ведома. Мало того, что из-за её деятельности вы нарветесь на не хилые санкции, так вдобавок она сама потеряет работу. Пусть занимается своим приработком в свободное от основной работы время и в другом месте. Когда бухгалтер, например, имеет подработку, то старается делать это дома. Нанимателю по основному месту работы не понравится, если бухгалтер будет в оплаченное им время еще и калымить на сторону. Поэтому наниматель либо вообще запрещает иметь подработку, либо относится к этому лояльно, но в нерабочее время. Кстати, вы несете расходы по аренде своей торговой точки и платите налоги. Я не знаю какие документы у вас есть на ваш товар, но может быть возможно товар, который приобретает ваша работница, оформить какими-либо документами и торговать им в вашей торговой точке официально. В этом случае можно предложить вашей работнице поучаствовать в расходах. Сейчас она вашим иждивением зарабатывает себе дополнительный доход, не неся никаких расходов, все это за ваш счет. И плюс ко всему еще и подстава с её стороны. Где мозги у нее? Попробуйте ей объяснить, если она этого не понимает.
Беларусь
Да25.12.2015 15:50:07
Чтобы не задавать вопрос, на который не надеетесь получить честный ответ, придется сделать контрольную закупку. Попросите кого-то из хороших знакомых, кого ваш продавец заведомо не знает, купить что-то орифлеймное. Если попадется с поличным, скажите все то, что написали здесь. Типа, «я уважаю и дорожу тебя как сотрудника, но не могу допустить, чтобы он меня подставлял. Если не прекращаешь - уволю с мерзкой записью в трудовой книжке, чтоб никуда устроиться не смог. Но могу и дать второй шанс». Иногда помогает
Беларусь
"Анонимно"25.12.2015 17:26:35
Спасибо! И поговорю и объясниловку возьму, чтобы понимала, что ответственность костенся и ее. А жаль! Я ей доверяла ... Еще раз спасибо
Беларусь
Белорусская морячка25.12.2015 19:19:37
А жаль! Я ей доверяла ... -------------------------------- Не решайте «с кондачка». Возможно, её к этому побудили обстоятельства, о которых вы не знаете, она вам могла не сказать в силу разных причин. Возможно, просто зараза такая, корыстная и недальновидная. А возможно, не захотела или не смогла грузить вас своими проблемами. Возможно, посчитала, что вы будете к ним (проблемам) глухи, а возможно, просто не захотела быть в ваших глазах нытиком и иждивенцем. Если она действительно вам небезразлична, то поговорите по душам, выясните её мотивы, может ей помощь нужна. А возможно, что у вас возникнет отдельное направление совместного бизнеса. Вам там на месте виднее.Уволить однозначно. А рекомендацию УЛИ «Уволить однозначно. Что за вопрос.» вы всегда успеете воплотить в жизнь. Это рекомендация бездушных эгоистов. Судя по вашим постам, вы не принадлежите к их числу, иначе бы вы не задавали ваш вопрос. Сначала разберитесь. Всегда должен быть у людей второй шанс. Вам воздастся за то, что вы его смогли дать. Удачи вам, терпения, мудрости и благополучного разрешения вашей ситуации.
Беларусь
Каталина25.12.2015 19:57:03
Белорусская морячка 25.12.2015 19:19:37
полностью поддерживаю.
а ещё продавец может просто в силу незнания законов это делала, даже не имея представления, что может нарваться на проверку. И могла она не догадываться даже, что подставляет работодателя (ну есть же такие), она не могла оставить точку и пойти продать свой товар на расстоянии 300 метров при встрече с покупателем, а после работы нет времени, например. А может сама решила своё время сэкономить, но совсем не со зла к работодателю. Её дело как хорошего продавца - продавать, она может и не знала все правила торговли, все законы, как проходят проверки (что мало таких продавцов что ли?), для этого работодатель должен по порядку разъяснить что на рабочем месте делать обязана, а что строго запрещено.
Беларусь
УЛЯ 25.12.2015 20:09:23
Какая ерунда. Уволить однозначно. Развели нюни.
Беларусь
Каталина25.12.2015 20:09:37
Автору Вот я как-то заказала через интернет-магазин кухонный комбайн, надо было в подарок к вечеру. Дома никого не было, оформила доставку на офис ко мне, привёз курьер днём, рассчиталась. Заняло это 2 минуты моего рабочего времени, начальник мой всё видел, не возражал, чтобы комбайн постоял на офисе до конца рабочего дня. А представляете если бы пришла проверка? товар без документов - конфискация. Я, конечно, утрирую, но есть же какие-то банальные человеческие понятия... К сожалению, для проверяющих их нет, поэтому раз боитесь неприятностей с проверяющими - четко продавцу прописать под роспись правила торговли, а уволить никогда не поздно. И ещё не факт что ваш новый продавец не будет приторговывать чем-нибудь похлеще, да ещё и у вас подворовывать
Беларусь
Каталина25.12.2015 20:11:45
УЛЯ, я за то, чтобы давать людям второй шанс, третий - нет
Беларусь
УЛЯ 25.12.2015 20:35:57
:) Второй шанс... Ну, поговорить, конечно, можно. Если это такая странная продавщица, которая совсем не в теме своих обязанностей, наших законов и проблем работодателя, то возможно, возможно... ))) Хотя я в это не верю. Реальная подстава.Но можно и поговорить.Хозяин-барин. Я бы не стала. Кстати, Автор, не забывайте, что советы тут вам раздают наемные работники. А я - работодатель, как и вы - ИПешник. Так сказать, с другой стороны смотрю на проблему. Второй шанс можно давать. Любимым, родным. Можно. Проходящим хитрожопым - я второй шанс не даю. Бездушно и эгоистично. )))
Беларусь
Каталина25.12.2015 20:43:30
УЛЯ 25.12.2015 20:35:57 я наемный работник, а директор у нас всем бы по 100 шансов давал, даёт, и будет давать (даже злюсь на него за это, потому что как и Вы, давно б уже поувольняла). Поэтому из всех наших наёмных хитрожопых ))) даже когда есть возможность схитрожопить - не хитрожопят. Потому что ценят нашего директора за человечность. Да, и кстати,по зп все мотивированы, в подработке не нуждаются, да и время на неё и сил нет, все работают с полной отдачей, может.... здесь надо искать корень зла
Беларусь
УЛЯ 25.12.2015 20:52:32
даже когда есть возможность схитрожопить - не хитрожопят. ____________________
:) У вас редкостный коллектив! )))
Но в этом - «кстати,по зп все мотивированы, в подработке не нуждаются, да и время на неё и сил нет, все работают с полной отдачей, может.... здесь надо искать корень зла» - я с вами согласна. Возможно, тигру не дедокладывают мяса« )))
Беларусь
Фея с топором25.12.2015 20:53:00
Автор - однозначно попробуйте контрольную закупку. Если выясниться что таки да - можно провести беседу с работником. Действительно может как то официально можно будет ей торговать этим орифлеймом на вашей точке - но с разделением расходов. А УЛ - ну это УЛ - раньше она так возмущалась своим «Царем» - и стала точно такой же как и ее Царь чуть только появилась возможность. В общем воплотить ее совет в жизнь всегда успеете
Беларусь
УЛЯ 25.12.2015 21:02:48
А УЛ - ну это УЛ - раньше она так возмущалась своим «Царем» - и стала точно такой же как и ее Царь чуть только появилась возможность. _____________________
:) Фея такая Фэя. ))) Нет, я совсем не стала как Царь. До сих пор им возмущаюсь. У нас с ним - противоположные взгляды на ценность наемных работников. Он прекрасно позволяет хитрожопить, на определенных условиях. Так что не надо рассуцждать о том, милочка, о чем не знаешь. ))) Кстати, я сама - никогда не хитрожопила и поэтому имею полное право требовать этого от своих работников. От така история. )))
Беларусь
Фея с топором25.12.2015 21:06:05
Нет, я совсем не стала как Царь. До сих пор им возмущаюсь. У нас с ним - противоположные взгляды на ценность наемных работников.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»