| |
|
|
| |
|
|
 Незнайка
21.01.2016 12:16:29
|
|
|
Добрый день! Спасите-помогите...((( Наша организация занимается строительно-монтажными и электромонтажными работами. Объекты наши находятся то в месте нахождения организации, то в другом городе. Транспорт организации отвозит рабочих на объект ежедневно (если работают в другом городе). Директор требует ввести разъездной характер работы или производить выплату командировочных. Как правильнее будет сделать- или ввести разъездной характер (то в каком размере, включается ли он в состав зарплаты и отражается ли в штатном, облагается ли з/пл-ными налогами), или платить однодневные командировки? Если платить разъездной характер, то он, в принципе, не носит же постоянный характер. Что делать? Помогите, пожалуйста... Может кто сталкивался, не останьтесь равнодушными....
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Мотя
21.01.2016 12:21:26
|
|
|
ничего не платите
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.01.2016 12:26:17
|
|
|
когда-то работала в такой организации - платили командировочные...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.01.2016 12:27:09
|
|
|
но -только за те дни когда они не возвращались а жили в том населенном пункте по нескольку дней. а если по городу и району - никаких командировок
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.01.2016 12:29:19
|
|
|
можно ввести надбавки за разъездной характер работ. вести дополнительно график нахождения в других нас. пунктах.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.01.2016 12:31:05
|
|
|
Посмотрите Постановление 25.07.2014 № 70 Минтруда и соцзащиты
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.01.2016 12:53:07
|
|
|
«Анонимно» 21.01.2016 12:29:19
можно ввести надбавки за разъездной характер работ. вести дополнительно график нахождения в других нас. пунктах.
__________________________________________
и что? доплата к зарплате от оклада? а что с подоходным?
Беларусь
|
|
|
|
Маргоша
21.01.2016 12:54:29
|
|
|
Приказ в конце месяца на выплату разъездных, если заслужили)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.01.2016 12:54:49
|
|
|
и что? доплата к зарплате от оклада? а что с подоходным?
__________________________________________________.. _______
читаните Пост.№70
3. Компенсация за разъездной характер работы устанавливается работникам, выполняющим работу на объектах, расположенных вне места постоянной работы, связанную с поездками сверх установленной продолжительности рабочего времени от места постоянной работы до места работы на объекте и обратно, а также с регулярными служебными поездками в пределах обслуживаемого ими участка.
7. Компенсации устанавливаются в размере, не превышающем размера норм за проживание вне места жительства (суточных), установленных законодательством о возмещении расходов при служебных командировках, с учетом фактического времени пребывания на территории Республики Беларусь или иностранных государств.
8. Перечни профессий и должностей работников, которым устанавливаются компенсации, размеры, порядок, условия их выплаты определяются нанимателем.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.01.2016 12:55:25
|
|
|
Приказ в конце месяца на выплату разъездных, если заслужили)
_______________________________________________
А разве так можно?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.01.2016 12:57:52
|
|
|
то есть приказом устанавливаете компенсацию в размере тех же суточных при командировках. Только не оформляете каждый раз командировку, а ведете табель разъездного характера работа и под этим дням начисляете компенсацию
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.01.2016 13:00:13
|
|
|
Приказ в конце месяца на выплату разъездных, если заслужили
_________________________________________________
Сотрудники д.б. заранее ознакомлены с размером компенсации и условиями выплаты. Как бэ изменение сущ. условий труда
Беларусь
|
|
|
|
ОК
21.01.2016 13:02:43
|
|
|
Только не оформляете каждый раз командировку, а ведете табель разъездного характера работа и под этим дням начисляете компенсацию
----------------------------
А зачем такие сложности. Установить надбавку к окладу за разъездной характер работы либо в фиксированной сумме либо в % от оклада. И ффсё.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.01.2016 13:04:53
|
|
|
А зачем такие сложности. Установить надбавку к окладу за разъездной характер работы либо в фиксированной сумме либо в % от оклада. И ффсё.
__________________________________________________.. _
Так а если 15 дней на месте, 5 в разъезде. А в другой месяц 1 на месте, 19 -в разъезде одинаковую надбавку?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-13
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»