| |
|
|
| |
|
|
 Вопрос интимного плана
29.01.2016 9:52:51
|
|
|
Уважаемые форумчане!
Такой вопрос.
Нужен ли в обязательном порядке (законодательно) акт приемо-передачи дел при увольнении главбуха?
Пояснения ситуации внутри.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Вопрос интимного плана
29.01.2016 9:53:08
|
|
|
Жило было ООО «Цветочки Лютики»
Цвели и пахли. Но потом стали вять. Начались двух-трехмесячные задержки по зарплате. И главбушка, как всякий нормальный работник, решила уволиться (декабрь 2015). Ведь не за идею работаем, а за зарплату.
Уволилась. Нормально передала дела новой бушке. Правда акт остался недооформленным, без подписи дира. Т.к. директор планировал аудиторскую проверку на конец года и акт приемо-передачи дел подписывать не стал - пусть «аудитор посмотрит».
---
Аудит прошел, в январе. Дир отчет получил.
Бывшей бушке его не показал, но бушка его окольными путями раздобыла. Отчет положительный, с косметическими замечаниями.
Теперь директор готов подписать акт приемо-передачи, но настаивает текущим числом, видимо для того, чтобы не отвечать за просрочку ЗП (т.е. бушка уволилась в декабре ещё, а в Лютиках выход с картотеки по налогам за 4 квартал раньше середины февраля не планируется).
А я прощать его за просрочку ЗП И расчета при увольнении не собираюсь. Может мне вообще тогда этот акт не подписывать?
---
Вот, нагуглила
Поскольку в соответствии со ст.6 Закона Республики Беларусь от 18 октября 1994 г. № 3321-XII «О бухгалтерском учете и отчетности» (с изменениями и дополнениями; далее - Закон № 3321-XII) за организацию бухгалтерского учета отвечает руководитель, именно он должен организовать передачу дел от одного главного бухгалтера к другому. И если этого не будет сделано, например, по причине того, что новый главный бухгалтер еще не найден, предыдущий вправе по истечении срока предупреждения не выйти на работу. Соответственно, с этого момента работник считается уволенным, и заставить его после увольнения передать дела наниматель, основываясь на нормах законодательства, не сможет.
---
Кто-то что-то посоветовать может?
Беларусь
|
|
|
|
БТР
29.01.2016 9:56:26
|
|
|
У вас есть на руках акт приема-передачи дел, составленный правильно в декабре с подписью хоть кого-либо кроме вас? Новый ГБ, комиссия, да хоть ваша подчиненная бушка?
Трудовая книжка и копия приказа об увольнении есть?
Беларусь
|
|
|
|
Вопрос интимного плана
29.01.2016 10:05:39
|
|
|
БТР 29.01.2016 9:56:26
акта приемо-передачи правильного нет (причины выше)
То, что уволилась, прошло уже сданной копией приказа в ИМНС и ПУ-2
трудовая есть
Беларусь
|
|
|
|
Вопрос интимного плана
29.01.2016 10:07:44
|
|
|
БТР 29.01.2016 9:56:26
Т.е. вопрос по увольнению и самой задолженности не стоит.
Стоит в компенсации за просрочку ЗП.
Я не благотворительная организация и работаю за деньги, а не из-за любви к конторе. Пока были должны курс в 1,5 раза скакнул.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.01.2016 10:10:11
|
|
|
о какой сумме речь?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.01.2016 10:13:48
|
|
|
Задолженность по зп после увольнения идет от даты приказа об увольнении
Беларусь
|
|
|
|
Вопрос интимного плана
29.01.2016 10:17:00
|
|
|
Задолженность по зп после увольнения идет от даты приказа об увольнении
---
Это то понятно.
И запись об увольнении есть.
Но (я готова предположить), что после того, как я пойду в суд, чтобы уйти от ответственности за просрочку, что будут аргументировать, что это потому, что я не передала дела (хотя это не так).
Поэтому думаю, подписывать ли мне такой акт приема-передачи текущей датой (настаивает дир) либо вообще на него забить?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.01.2016 10:20:55
|
|
|
а тот акт,который есть у вас подписала принявшая дела ГБ?
Беларусь
|
|
|
|
Вопрос интимного плана
29.01.2016 10:22:33
|
|
|
А тот акт,который есть у вас подписала принявшая дела ГБ?
---
Да
Беларусь
|
|
|
|
БТР
29.01.2016 10:32:00
|
|
|
Извините, я не вас не понимаю. Акт ВАМ необходим для вопросов при дальнейших проверках, что отсутствуют какие-либо документы или ещё что такое. К окончательному расчету в день увольнения он не имеет отношения. Если в суде будет директором про него заявлено, то ведь директор и обязан организовать передачу дел в день увольнения или назавтра после него. То, что вы ПРАВИЛЬНЫЙ акт подпишете позже говорит только в вашу пользу, что вы и после увольнения приходили что-то подписывать и передавать :) Тем более это повод официально вручить директору требование о выплате зарплаты в течение 3 дней (например). Вручили и через три дня в суд подавайте :) или к нотариусу идите(куда там теперь ходят?)
Беларусь
|
|
|
|
Вопрос интимного плана
29.01.2016 10:35:41
|
|
|
К окончательному расчету в день увольнения он не имеет отношения.
===
Вот. Именно это меня и волнует, что будет оправдываться тем, что акта нет. А подпишу я 1 февраля, а не 16 декабря, скажет - вот подписала, вот я тогда и рассчитал.
Понимаете, рвать деньги я не собираюсь. Но таких директоров надо наказывать, считаю. Я НГ из-за него с ребенком нормально отпраздновать не смогла, а ему и сейчас похрен. Для него важно его «Я».
Беларусь
|
|
|
|
Вопрос интимного плана
29.01.2016 10:37:21
|
|
|
БТР, а требование о выплате - оно обязательно?
Тогда, боюсь, ещё дольше ждать придется.
А там даже по долгу, немало.
Беларусь
|
|
|
|
Вопрос интимного плана
29.01.2016 10:57:13
|
|
|
И ещё момент.
На дату увольнения (16 декабря), мне должны были ЗП за сентябрь (по сроку 20 октября) и октябрь (по сроку 20 ноября).
Ну и расчет при увольнении (ЗП за ноябрь-декабрь + компенс).
По идее суммы пеней рассчитываются пропорционально выплатам.
Как это суд воспримет?
Он посчитает сентябрь-октябрь просроченной ЗП или посчитает, что это часть окончательного расчета при увольнении?
Беларусь
|
|
|
|
Вопрос интимного плана
29.01.2016 11:00:41
|
|
|
И надо ли исковое копию в «Лютики» отправлять или не обязательно?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.01.2016 11:08:57
|
|
|
Автор, можно вопрос немного не по теме? Вы писали, что были задержки по з/пл, а как новая гб к этому отнеслась? Готова работать за идею? Просто тоже хочется кинуть своего «задержуна», так он говорит, что сейчас на мое место 5 человек будет, готовых терпеть задержки по з/пл хоть по полгода, лишь бы место не потерять, а я такая все неблагодарная.
Беларусь
|
|
|
|
Вопрос интимного плана
29.01.2016 11:13:19
|
|
|
а как новая гб к этому отнеслась?
терпеть задержки по з/пл хоть по полгода
---
никто по полгода терпеть не будет)
а новая бушка уже не в восторге от нанимателя, это я знаю точно
Беларусь
|
|
|
|
Ненормальная
29.01.2016 11:20:30
|
|
|
У меня такая же ситуация. Но я ненормальная- мне дира жалко. Если я уйду, (ЗП за полгода не плОчена), то он точно никого не найдет на конец года, никто с нашей задолженностью не разберется, картотека в геометрической прогрессии растёт, вот и сижу, клепаю отчеты, у мужа побираюсь, и жду непонятно чего. Вернее знаю, что меня, женщину предпенсионного возраста, никто чужой не возьмет на работу. А знакомые и так мною пользуются...
Беларусь
|
|
|
|
БТР
29.01.2016 11:20:53
|
|
|
Требование о выплате обязательно письменное. И с зарплатой сентября и октября-по-моему уже пролетели вы.. Существуют сроки. А ему (независимо от суммы:) давайте три дня на погашение задолженности. Вот сегодня вручайте или заказным с уведомлением, или штамп входящие ставьте(не знаю какие там порядки -поставит ли кто вам?). А в среду идите уже по инстанциям. К сожалению с августа этого года претерпели изменения все методы взысканий, так я и не знаю КУДА вам идти с этим. Позвоните в департамент труда-вроде раньше они консультировали бесплатно
Беларусь
|
|
|
|
БТР
29.01.2016 11:23:17
|
|
|
Ненормальная, а кто вам мешает сейчас всё сдать за год и уволиться? Найдется вам работа или нет, но вы ТИПА работая на этой фирме можете попасть в неприятности. Так и скажите директору, что если он не начнет вам выдавать зарплату за прошлое, то вы работать больше не сможете, да и всё. Сразу увидите с кем вы работаете и кого жалеете
Беларусь
|
|
|
|
Лёнчик
29.01.2016 11:24:57
|
|
|
Что вы привязались к этому акту? Вы уволены! с вами должны были произвести окончательный расчет.
А акт приема-передачи дел - это вопрос ответственности при проверках последующих. Никто вас не накажет за задержку зарпалты! тем более себе :))
И правильно БТР говорит, подпишите акт текущей датой - это только плюс вам!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»