Работница имеет двоих несовершеннолетних детей, сейчас находится во втором декретном отпуске, до окончания этого отпуска ещё один год.Хочет выйти на работу на 0,5 ставки (директор предложил, так как один технолог не успевает выполнить весь объем работы).Возникает вопрос: если работница выходит на работу на 0,5 ставки, надо уменьшать ей детские пособия на 50 %.Или оставлять в полном размере?
из бизнес инфо (обратите внимание на более/менее рабочего времени в сумме) «.... На основании изложенного, если женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет либо прервавшая такой отпуск, работает на условиях неполного рабочего времени у одного или нескольких нанимателей (не более половины месячной нормы рабочего времени в общей сумме) или на дому, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается ей в полном размере.
Соответственно, если женщина работает на условиях полного рабочего времени, неполного рабочего времени у одного или нескольких нанимателей (более половины месячной нормы рабочего времени в общей сумме) либо она осуществляет иные виды деятельности, указанные в части шестой ст.13 Закона, пособие полагается ей в размере 50 % от установленного размера»
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»