 |
Коллеги, подскажите, руководство решило годовой бонус в целях включения в затраты учитываемые, переименовать в квартальную премию. Но платим ее 1 раз в год и все, не каждый квартал, просто назвали почему то премию квартальной.А для включения в расчет больничного ее учитывать или нет? она вроде и звучит как квартальная и якобы надо, но платится 1 раз в год, никакой регулярности нет и по сути она единовременная и не всем сотрудникам еще. Включать или не включать? Как Вы считаете?
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»