За сколько работник по Трудовому кодексу должен уведомить нанимателя о намерении уволиться. (Работает по труд.договору). Если можно, подскажите статью ТК. Очень срочно..
Если очень срочно, пиши скорее заявление на увольнение с 08.02.16г., т.к. дир. вправе уволить через месяц с даты подачи.
Беларусь
"Анонимно"07.02.2016 11:30:37
Статья 40 - если работник, работающий по бессрочному трудовому договору, предупредил нанимателя письменно за один месяц, то договор расторгается по ЖЕЛАНИЮ работника (хоть наниматель этого и не хотел бы, но - обязан расторгнуть...) через месяц.
Статья 37 - если работник достиг СОГЛАШЕНИЯ с нанимателем, то увольнение может быть хоть и завтра...
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»