| |
|
|
| |
|
|
 Нужен ли аванс на фирме
06.02.2016 21:11:37
|
|
|
добрый день, открыл чуп, пока в штате только дир и менеджер, гл. бухгалтера нету, т.к. до реализации еще далеко, зарплату считать умею), а вот со многими нюансами пока не знаком, кто подскажет, Обязательно ли выплачивать зарплату 2 раза в месяц, т.е. еще и аванс платить ?, один бух говорит можно 1 раз) а второй обязательно два, но где кто что читал не знает, может кто подскажет на опыте. спасибо вам.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
06.02.2016 21:39:26
|
|
|
По контракту - не реже 1 раза в месяц (подп.2.1 п.2, п.4 Декрета № 29), по трудовому договору - не реже 2-х раз в месяц (ст.73 ТК)
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.02.2016 10:17:46
|
|
|
Спасибо, рассказал обоим бухам) все согласились, вот еще одну подсказку кинули, не знаю верно ли, говорят, типа скорее можно еще доп согл сделать к труд дог-ам, чтобы не было ошибки когда у вас выплата 1 раз в месяц, спасибо анониму.)
Беларусь
|
|
|
|
БТР
07.02.2016 11:04:28
|
|
|
Нет, только так как первый аноним сказал. Перезаключайте на контракты иначе у вас будет «нарушение срока и порядка выплаты ЗП» и при проверке могут дать штраф до 100базовых величин
Беларусь
|
|
|
|
для БТР
07.02.2016 11:11:27
|
|
|
ага, спасибо, а еще подскажите, вот личное дело завожу сразу на себя и на менедж, мои помощники не знают, надо ли еще карточку т2 (личный листок) говорят вроде ее отменили, а мне чем меньше писанины, тем лучше)) а то всего так много) спасибо вам
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.02.2016 12:05:20
|
|
|
Пункт 4 декрета 29 распространяется как на контракты так и на трудовые договора. Так что не будет никакого нарушения сроков выплаты зарплаты один раз в месяц при трудовых договорах.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.02.2016 12:11:04
|
|
|
лет 10 работаю без аванса. Ни разу проблем не было.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.02.2016 12:12:38
|
|
|
лет 10 работаю без аванса. Ни разу проблем не было.Трудовые оговора. Проверяли.На это вообще никто не обращал внимания. Не заморачивайтесь :)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.02.2016 12:50:22
|
|
|
форму личной карточки отменили, а свою форму вы должны утвердить сами..
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.02.2016 17:54:52
|
|
|
всем спасибо, у меня есть личный листок по учету кадров+ дополнение к нему, зачем мне еще утверждать эти карточки) может этой только хватит, и вообще, в первый раз встречаюсь с таким в жизни, чтобы переписать свою трудовую книжку в личный листок по кадрам..что за бред..у моего менеджера уже эта 7 работа, и это все надо заполнять ???
Беларусь
|
|
|
|
читаю 29 декрет
07.02.2016 18:06:22
|
|
|
если я не прав, поправьте пожалуйста: пункт 4 - Выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные коллективным договором (соглашением), Трудовым Договором (контрактом), но не реже одного раза в месяц. (тут же упоминается про трудовой договор)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.02.2016 9:13:59
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.02.2016 9:21:18
|
|
|
2. Контракт, заключенный с работником, должен предусматривать:
2.1. срок и периодичность (не реже одного раза в месяц) выплаты заработной платы;
нет тут ничего про трудовой договор
Беларусь
|
|
|
|
Консультант+
08.02.2016 9:24:36
|
|
|
«Налоги Беларуси», 2014, N 43
Вопрос: Сколько раз в месяц наниматель должен выплачивать работнику организации заработную плату?
Какую долю от месячной заработной платы может составлять аванс, выплачиваемый работнику до окончания месяца, за который происходит расчет?
Вправе ли наниматель изменить размер авансовой выплаты?
Может ли работник отказаться от аванса?
Ответ: В соответствии со статьей 55 Трудового кодекса наниматель обязан выдавать заработную плату в сроки и размерах, установленных законодательством, коллективным договором, соглашением или трудовым договором.
Статьей 73 Трудового кодекса предусмотрено, что выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц. Для отдельных категорий работников законодательством могут быть определены другие сроки выплаты заработной платы.
В отношении работников, с которыми заключены контракты, пунктом 4 Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. N 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» установлено, что выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные коллективным договором (соглашением), трудовым договором (контрактом), но не реже одного раза в месяц.
Таким образом, можно сделать вывод о том, что тем работникам, которые работают на условиях трудового договора, следует выплачивать заработную плату в соответствии с требованиями Трудового кодекса, т.е. не реже двух раз в месяц. Работникам, с которыми заключены контракты, наниматель вправе производить выплату заработной платы один раз в месяц, если коллективным договором или условиями контрактов не предусмотрено иное.
Трудовым
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.02.2016 9:33:50
|
|
|
20 лет платим 1 раз в месяц
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.02.2016 11:17:11
|
|
|
«Анонимно» 07.02.2016 12:12:38
лет 10 работаю без аванса. Ни разу проблем не было.Трудовые оговора. Проверяли.На это вообще никто не обращал внимания. Не заморачивайтесь :)
и:
«Анонимно» 08.02.2016 9:33:50
20 лет платим 1 раз в месяц
=====================
просто Вас пронесло и только, а вот нас инспекция по труду лет пять назад проверяла, так еле доказали, что при контрактах (а у нас именно контракты) можно 1 раз в месяц платить... хотели штрафануть, но отбились, так что при трудовых договорах никак не получится обойти штраф при одноразовых выплатах з/пл
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.02.2016 17:43:11
|
|
|
спасибо всем.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.02.2016 10:31:46
|
|
|
А если при трудовом договоре работник напишет заявление, что хочет получать 1 раз в месяц? Прокатит?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.02.2016 10:36:54
|
|
|
нет
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.07.2016 9:54:19
|
|
|
Из декрета №29:
4. Выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные коллективным договором (соглашением), трудовым договором (контрактом), но не реже одного раза в месяц.
Я не вижу, что он касается только работающих по контракту. Можно в Коллективном договоре и в трудовом договоре прописать один день.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.07.2016 9:56:26
|
|
|
Получается если в трудовом договоре прописать выплата зарплаты производиться один раз в месяц, то это будет законным основанием. А вот если ничего не прописано в трудовом договоре, то 2 раза.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-24
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»