| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
12.02.2016 12:08:26
|
|
|
График работы магазина пн.-пятн. с 10:00 до 19:00, суб. с 11:00 до 15:00.
Подскажите, как быть. На норму часов по 6-ти дневной рабочей неделе не выходим. Получается, продавцы все время будут получать меньше оклада??
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
12.02.2016 12:18:37
|
|
|
Можем ли мы приказом сами установить норму часов?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.02.2016 12:41:25
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.02.2016 12:46:12
|
|
|
В законодательстве прописана максимальная норма часов. Никто пока не запрещает работать меньше, а вам платить нужную зарплату за отработанное количество часов.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.02.2016 12:49:06
|
|
|
А как прописать людям оклад в контрактах? Если мы исходя из расчета по часам не выходим на эту норму...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.02.2016 14:55:57
|
|
|
Ну, составьте им график рабочего времени, и дня них нормой будет этот график. И ведите учет как по суммированному рабочему времени. Только главное, чтобы в отчетном периоде (квартал, полугодие, год) они не превысили расчетную норму рабочего времени. И у них будет получаться весь оклад, т к они отрабатывают все свое время.
Беларусь
|
|
|
|
andrulka
12.02.2016 14:59:58
|
|
|
А ничо што график работы магазина с клиентами и график работы магазина как юрлица может отличаться? Или вы переучеты, уборку и выкладку товара прям при покупателях производите?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»