Штатное расписание вступает в силу 01 01 2016 г. А нового работника принимаю 04.01 .2016 и я об это знаю 31 .12.2015, есть заявление. Могу ли я новую должность утвердить сразу в штатном расписании.
Да. конечно Если не более 15 дней - можно.Если была бы больше 15 дней вакансия , пришлось бы подавать сведения в центр занятости
Беларусь
Уволился12.02.2016 16:23:08
А если человек уволился, нового брать не будем, эту должность сокращаем, тогда на какую дату менять штатное расписание? Как правильно сделать запись в приказе по изменению штатного расписания?
Беларусь
"Анонимно"12.02.2016 17:32:29
а мы в примечании писали сокращена с .....и все, а как надо???
Беларусь
"Анонимно"12.02.2016 18:28:54
Геть на кадровик бай
Беларусь
"Анонимно"12.02.2016 18:40:00
))) Мне здесь больше нравиться
Беларусь
"Анонимно"12.02.2016 21:01:27
Я бы написала приказ датой 31.12.15 о введении с 01.01.16 нового штатного. Тогда и заявление в тему. А иначе получается, что человек написал на несуществующую вакансию
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»