Поделитесь опытом, уважаемые бухгалтера! Обязательно ли утверждать приказом все штатные расписания, положения об оплате, о премировании и т.п., если на них вверху есть «УТВЕРЖДАЮ», дата, подпись? Считается ли при этом отсутствие приказа нарушением?
приказ не нужен (п. 52 пост. минюста от 19.01.2009 N 4«Об утверждении Инструкции по делопроизводству в государственных органах, иных организациях») Документ может утверждаться двумя способами: изданием распорядительного документа или должностным лицом. Оба способа имеют одинаковую юридическую силу. При утверждении документа должностным лицом гриф утверждения состоит из слова «УТВЕРЖДАЮ», наименования должности лица, утвердившего документ, включая видовое наименование организации, его подписи, расшифровки подписи и даты утверждения.