| |
|
|
| |
|
|
 у
28.02.2016 22:08:55
|
|
|
Прям руки опустились.. Я главбух, но была 3 года в декрете, причем с хоршей базой в разных областях с проверками и лиевидациями..
а тут..под кат
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
у
28.02.2016 22:14:50
|
|
|
У меня простая фирма, услуги, но блин уже столько ошибок..
и вот сейчас узнала, что « Потому что работающим на неполную ставку или отработавшим не полный месяц (отпуск, б/л) мин. з/п определяется через минимальную часовую ставку.»
Это пересчитывать пол года по каждому сотруднику. . у меня они не на полную ставку..причем и 8 поставила, чтоб еееее!! И она, то мне эту зарплату и считает, но я то контролировпть и понимать процесс должна
Беларусь
|
|
|
|
у
28.02.2016 22:16:30
|
|
|
8 - это бухгалтерию 1с 8.2 , и почему она правильно не считает...
Беларусь
|
|
|
|
Ольга Николаевна
28.02.2016 22:35:08
|
|
|
Устаревшие сведения.
Письмо Минтруда (когда и «окладникам» с неполным временем минимальную з/п определяли через часовую МЗП) уже не действует.
Беларусь
|
|
|
|
у
28.02.2016 22:58:25
|
|
|
С какого месяца года устарело?!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.02.2016 12:49:48
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.02.2016 15:57:11
|
|
|
Устаревшие сведения.
Письмо Минтруда (когда и «окладникам» с неполным временем минимальную з/п определяли через часовую МЗП) уже не действует.
__________________
поясните вашу мысль
Беларусь
|
|
|
|
у
29.02.2016 19:52:55
|
|
|
ну вот,опять разные мнения на одну и ту же вещь..
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.03.2016 0:50:36
|
|
|
мин. з/п определяется через минимальную часовую ставку
у вас проблемы с мин ЗП ?
поднимите оклады с нового года
вы же в простой фирме, сами написали...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.03.2016 9:28:48
|
|
|
Ага, вот нафига голову ломать? Установили всем оклад 3млн и можно никогда не парить мозг такой ерундой. И люди вас проклинать не будут.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.03.2016 9:34:12
|
|
|
А я ваще не поняла о чем вопрос?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.03.2016 9:37:07
|
|
|
И не поймете. Это вопрос для убогих, у которых оклад почти равен мзп или меньше и они доплачивают до рубля. При неполном месяце надо сличать досконально и строго по закону, чтоб меньше не было. А дать человеку премию 100тыс их жаба душит. Лучше штраф и доначисление взносов
Беларусь
|
|
|
|
у
01.03.2016 21:31:41
|
|
|
у меня то сейчас оклады на 150 тыс больше минимальной, хех!)
но как отнестись к фразе «отработавшим не полный месяц», у меня текучка кадров постоянная..и в каждом кто-то за свой счет..
т.е. я понимаю, что даже если зарплата моя то выше минимальной, но я принята в середине месяца, то ее все равно нужно пересчитывать исходя из часа?!
я как-то плохо понимаю, видимо старые стереотипы (что такое оклады) очень давят на сознание?!
А что за письмо Минтруда, может кто номер и дату подскажет, не нахожу?!
Беларусь
|
|
|
|
у
02.03.2016 22:02:53
|
|
|
апну
Беларусь
|
|
|
|
ночная смена
03.03.2016 0:19:54
|
|
|
Письмо Минтруда и соцзащиты 14.05.2011 №03-03-14/2251П «О порядке определения размера доплаты до минимальной заработной платы». Это там было, что в отношении работников, работающих в режиме неполного рабочего времени, а также по совместительству, применяется часовая минимальная заработная плата. Вот только давно не действует оно. В связи с принятием Закона РБ от 24.04.2014 №134-З и постановления Минтруда и соцзащиты от 21.07.2014 №68, письмо утратило силу.
Беларусь
|
|
|
|
у
03.03.2016 13:46:43
|
|
|
Спасибо большое!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-15
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»