|
|
|
|
|
|
Дилема
18.03.2016 15:27:20
|
|
|
Добрый день уважаемые ГБ! Нужна ваша помощь,т.е. дельный совет, как поступить. Освободилась вакансия, и сразу нашелся бывший сотрудник, на эту вакансию, но я была против того чтобы приходил бывший сотрудник,с учредителем я согласовала размещение вакансии на сайте, нашли сотрудника, об этом знал директор, сегодня мне звонит учредитель и говорит что бывший сотрудник выходит на работу в понедельник. Брать я его не хочу. Как бы Вы поступили? Просьба глупостей не писать, только дельные советы. Спасибо за понимание.
Беларусь
|
|
|
|
|
|
|
|
<< к списку вопросов
|
|
ОТВЕТЫ:
|
|
***
18.03.2016 15:30:22
|
|
|
Или смириться с решением учреда и директора, или гордо уйти.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
18.03.2016 15:31:01
|
|
|
А какая у Вас дилема? Хозяин-барин кого хотел, того и взял, какие могут быть вопросы?
Беларусь
|
|
|
Эд :)
18.03.2016 15:33:10
|
|
|
Это в ЧУПе, где Учред является и Диром? На какую должность «приходит сотрудник в понедельник»? Вы, мадам, кто: ГБ или инспектор по кадрам?
Беларусь
|
|
|
Краля
18.03.2016 15:35:41
|
|
|
Вы можете еще раз поговорить с учредом - возможно он уже забыл о Вашем разговоре. А вообще кто-то мудрый говорил: «Если не можете изменить ситуацию - измените свое отношение к ней».
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
18.03.2016 15:36:36
|
|
|
Сотруд4ик-бухгалтер или нет?
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
18.03.2016 15:38:09
|
|
|
Автор! А вы на это место явно своего человечка хотели взять, и обьвление для отвода глаз разместили. Ведь так? Смиритесь, придет бывший работник, в чем проблема, чел все знает, руководству это выгоднее.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
18.03.2016 17:11:23
|
|
|
Да уж действительно Дилема, да еще и с большой буквы. Юмористы: У одной проблемма- учредитель с директором, сказали человека на работу оформить, а она - против; у другой проблема-директор хочет знать чем она в рабочее время занимается! Вот вопросом задаюсь, это недостаток опыта или ума? Вы часом не подружки?
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
18.03.2016 23:46:35
|
|
|
хорошо что по работе Дилемы нет
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
22.03.2016 20:59:21
|
|
|
Есть вещи, которые обсуждать бестактно. А уж тем более публично. Реальность такова, что такие советующиеся и оспаривающие сами могут остаться без работы. Как минимум есть директор на все решения. Неприятен сам факт расшаривания подобных тем. Деградирует общество.... ((
Беларусь
|
|
|
|
<< к списку вопросов
1-9
|
|
|
|
|