| |
|
|
| |
|
|
 Отпускные
30.03.2016 11:29:55
|
|
|
Туплю с отпускными, извините.
Работница брала 1 день за свой счет, включать ли этот месяц в расчет отпускных?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
30.03.2016 11:41:20
|
|
|
нет. не включать
Беларусь
|
|
|
|
Отпускные
30.03.2016 12:00:45
|
|
|
Ок, спасибо. Как про это в инструкции написано?
Беларусь
|
|
|
|
Отпускные
30.03.2016 12:07:01
|
|
|
Если в этом месяце, когда работница брала 1 день без сохранения, заработок выше или на уровне полных месяцев, то этот месяц не исключается из расчета.
С какими месяцами нужно сравнивать ЗП этого месяца (без одного рабочего дня)?
Беларусь
|
|
|
|
Отпускные
30.03.2016 12:19:52
|
|
|
БРАТЬ ЛИ НОЯБРЬ В РАСЧЕТ:
апрель 2015 года ЗП 7920000,
май - 10920000,
июнь 9240000,
июль 8580000,
август 9086466,
сентябрь 10560000,
октябрь 9900000
ноябрь (в этом месяце брала 1 день) 8800000,
декабрь 9900000,
январь 9900000,
февраль 10950000
Беларусь
|
|
|
|
Лина
30.03.2016 12:39:47
|
|
|
нет не брать!!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.03.2016 12:40:59
|
|
|
а кем работница работает? зарплата приличная у нее
Беларусь
|
|
|
|
Отпускные
30.03.2016 12:53:27
|
|
|
Заместитель директора
Беларусь
|
|
|
|
Отпускные
30.03.2016 12:55:24
|
|
|
Лина 30.03.2016 12:39:47
нет не брать!!!
*************************************
С чем вы сравнивали, что не брать? ЗП ноября выше, чем в апреле и выше чем в июле, хотя там были отработаны все дни.
Кроме того я посчитала отпускные с ноябрем, они получаются выше, чем отпускные без ноября.
ТАК ВКЛЮЧАТЬ НОЯБРЬ ИЛИ НЕ ВКЛЮЧАТЬ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.03.2016 14:41:54
|
|
|
Организация может самостоятельно принять решение об исключении из расчета либо о включении в расчет месяца, в котором работнику предоставлялся отпуск по семейно-бытовым причинам, прописав это в локальном нормативном правовом акте.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.03.2016 14:44:30
|
|
|
Я БЫ НЕ БРАЛА!!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.03.2016 15:02:04
|
|
|
да 100% не брать
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.03.2016 15:28:09
|
|
|
Что касается исключения из расчетов месяцев в которых имелись дни за свой счет, то я еще раз повторюсь, были разъяснения Министерства труда и социальной защиты, в которых сказано что предприятие имеет право самостоятельно принять решение решение об исключении из расчета либо о включении в расчет месяца, в котором работнику предоставлялся отпуск по семейно-бытовым причинам, прописав это в локальном нормативном правовом акте.
Включать! Сравнивается заработная плата за весь расчетный период, т.к. у вас имелись месяца с меньшей зарплатой, вполне обоснованно включить в расчет и ноябрь.
Беларусь
|
|
|
|
БТР
30.03.2016 15:39:53
|
|
|
Если что-можно посчитать как будет больше средний -так и сделать, чтоб замдир не обижалась :)
Беларусь
|
|
|
|
Отпускные
30.03.2016 15:50:11
|
|
|
Спасибо вам, не брала этот месяц в расчет.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-14
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»