| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
01.04.2016 14:56:30
|
|
|
Подскажите, пожалуйста. Я допустила ошибку при расчете заработной платы (рассчитывала зарплату от меньшего оклада, чем в штатном расписании). теперь я в расчетном листке за март 2016 г. делаю перерасчет с июля 2013 года. Главный бухгалтер говорит, что эти суммы надо относить на прочие расходы или возмещать за счет виновного лица. Подскажите, пожалуйста, что нужно делать в таких случаях?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
01.04.2016 15:05:43
|
|
|
через 84 счет. пусть ваша бухгалтер подаст уточненные по прошлому году.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.04.2016 15:33:05
|
|
|
у нас нет прибыли. они имеют право относить эти убытки за счет виновного лица, т.е. меня? чем это вообще может мне грозить?
Беларусь
|
|
|
|
БТР
01.04.2016 17:48:54
|
|
|
Иди к главному бухгалтеру и рыдай у неё в кабинете не переставая, она что-нить придумает.
ПыСы-интересно почему получатель зарплаты не заметил? Он что-не знает свой оклад?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.04.2016 22:05:15
|
|
|
ему, наверное, дир в конвертик до обещанного добавлял)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.04.2016 22:58:10
|
|
|
Так если работник всем доволен, то надо пересчитать только с января 2016 и всё на затраты отправить. Квартал-то не закрыт-доплатить всё в марте и всё...
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»