Подскажите, 14.04.16 увольняется сотрудник (период работы 2014-2016)с 01.04.16 на предприятии поднялась ставка первого разряда, а так же приняты повышения по 29 декрету, применяется ли повышающий коэффициент для исчисления среднего заработка для выплаты компенсации за неиспольз. отпуск (в отпуске не был), а что с дополнит. отпусками которые он не отгулял, куда их на затраты???? пожалуйста, подскажите, нужно на завтра расчет подготовить.
1) В Инструкции о среднем: «32. Поправочные коэффициенты рассчитываются путем деления тарифной ставки (оклада) или тарифной ставки первого разряда, установленной в месяце, В КОТОРОМ ОСУЩЕСТВЛЯЮТСЯ выплаты на основе среднего заработка, на тарифные ставки (оклады) или тарифные ставки первого разряда, ДЕЙСТВОВАВШИЕ в месяцах, принимаемых для исчисления среднего заработка.»
Коэф-т применяется - у вас же ставка в апреле (месяце, в котором будет начислена компенсация) возросла по сравнению с теми месяцами, которые принимаются в расчет среднего (март,февраль, ...).
2) Я бы относила «на прибыль» долю РУБЛЕЙ компенсации, соответствующую доле кол-ва дней доп.поощр.отпуска в общей продолжительности тр.отпуска (например, 1/25 долю, если отпуск 25 дней всего = 24 осн. + 1 доп.).
Беларусь
"Анонимно"14.04.2016 7:27:59
Это отпуск за контракт за счет прибыли, про компенсацию ничего такого не сказано. Она вся на затраты
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»