| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
20.04.2016 16:01:48
|
|
|
Подскажите, у нас работает всего один сотрудник, можно ли обговорить его оклад в контракте, не применяя ЕТС.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
20.04.2016 16:55:59
|
|
|
можно если он не водитель)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.04.2016 17:23:14
|
|
|
положения об оплате труда у нас нет, ЕТС не применяем. смущает, что у нас ничего нет ,а оклад мы просто оговариваем в договоре.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.04.2016 18:46:35
|
|
|
Ну, пока он один вам ничего не будет за это.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.04.2016 20:14:55
|
|
|
пока один внешний совместитель. А если еще одного возьмем?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.04.2016 20:45:53
|
|
|
у нас 20 человек у кадого свой оклад, в чем пролема вообще?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.04.2016 20:58:52
|
|
|
а если водитель?
Беларусь
|
|
|
|
БТР
20.04.2016 21:25:29
|
|
|
Да можно хоть 40 человек обОКЛАДИТЬ без ЕТС, только всё же тогда придется сделать штатное расписание и положение об оплате труда, особенно если вы на ОСН
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»