Объясните пожалуйста. У нас в фирме отпуск делится на две части на 11 дней и 14 дней, ну если совсем нужно то можно пойти и на 25. Один день за счет прибыли берется с первой части или второй отпуска или это не важно??? Спасибо
на следующей неделе сотрудник идет в отпуск на 14 дней. Останется у него еще 11. Получается мне в приказе нужно написать что один день за счет прибыли?? могу и сейчас один день отнести? я так поняла
Беларусь
Ольга Николаевна26.04.2016 21:46:48
А не ПРОЩЕ и не ПРАВИЛЬНЕЕ ЛИ отнести 24/25 часть ОТПУСКНЫХ рублей (! не дней) - на затраты, а 1/25 - на использование прибыли?
Беларусь
"Анонимно"27.04.2016 9:02:59
Ольга Николаевна 26.04.2016 21:46:48
нет, не правильнее
Беларусь
"Анонимно"27.04.2016 9:06:39
24 - на затраты, а 25-й доп отпуск. 14 они и 14 - какой доп отпуск - если это из 24 полагаемых по кодексу и на затраты? Блин да тут просто математика. Что вы велосипед изобретаете, да с квадратными колесами?
Беларусь
"Анонимно"27.04.2016 9:10:20
а вы никогда не пытались сначала поискать обсуждение на свой вопрос СЛЕВА В ПОИСКЕ? а потом если непонятно уточнить в том топике? http://www.buh.by/mes.asp?t=361799
Беларусь
не автор27.04.2016 9:14:24
а почему бы и не спросить? не хотите 10 раз отвечать - никто не заставляет
Беларусь
lenka27.04.2016 9:51:53
Обязательно пропишите в приказе сколько дней основного отпуска и сколько дополнительного и на основании приказа делите, что на затраты, а что за счет прибыли
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»