...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
ольга 06.05.2016 21:33:09
Здравствуйте,подскажите пожалуйста разобраться с расчетом средн. заработка.Работнице предоставлен свободный от работы день 11.05.2016г, согл. колл. договора с оплатой. В апреле 2016г. работница получила разовую премию за 1 квартал 2016г.(такая премия платится не каждый квартал, а по мере возможности) в размере 2 000 000 руб. В каком порядке данную премию следует включать в расчет среднего заработка в мае 2016? В марте и апреле 2016г. отработала по графику все рабочие дни.Мне эту премию учитывать только в марте в размере 1/3, а в апреле 1/3 не надо, т.к. она приходится с января по март 2016г.(1 квартал) или я должна ее учесть и в апреле 1/3 тоже????
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Оле Лукойе 08.05.2016 10:36:04
по 1/3 в март и апрель. Эта премия включается по 1/3 три месяца, начиная с апреля (с месяца выплаты). См. п.28 Инструкции 47.
Беларусь
"Анонимно" 10.05.2016 8:47:09
т
Беларусь
"Анонимно" 10.05.2016 8:49:31
Тогда ,если работница будет брать в июне свободный день, то это премия будет учитываться как??? только в апреле, а в мае уже нет???
Беларусь
Y 10.05.2016 11:57:22
премия включается в месяце начисления!!!
Беларусь
Оле Лукойе 10.05.2016 12:47:32
Квартальная премия начислена в апреле. Значит она ее 1/3 часть включается в заработок апреля, мая и июня. И еще пропорционально отработанному в этих месяцах времени.
Если свободный день в июне. Значит берут май и апрель. В каждый из них включаем по 1/3 квартальной премии. И пропорционально отработанному времени, например. в мае 1/3 премии / дни по графику мая х на дни, фактически отработанные в мае.
Беларусь
у 10.05.2016 15:04:41
Свободный от работы день матери - включается в расчет среднего заработка, т.е. месяц, где был этот день ВКЮЧАЕТСЯ!
По премии:
«Выплаты, производимые за полугодие или за 3 месяца (краткосрочные бонусы, квартальные, полугодовые премии и другое), учитываются в составе среднемесячного заработка каждого месяца в размере соответственно 1/6 или 1/3 общей суммы. При исчислении среднего заработка за два месяца сумма данных выплат учитывается в этих месяцах пропорционально отработанному времени.
Указанные выплаты учитываются при исчислении среднего заработка в месяцах в течение года (шести, трех месяцев) начиная с месяца, на который они приходятся согласно лицевому счету.»
Беларусь
"Анонимно" 14.05.2016 13:23:35
ь
Беларусь
"Анонимно" 14.05.2016 13:32:31
k
Беларусь
"Анонимно" 14.05.2016 13:33:38
gh
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-9 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru