...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
дено 11.05.2016 13:16:11
С 1 июля нужно новое штатное расписание с деноминированными рублями. Это понятно. А с работниками нужно доп. соглашения к контрактам тоже?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Эд :) 11.05.2016 13:34:23
Если больше делать нечего то ,конечно, заключайте ДС с работниками :)
Беларусь
Автор 11.05.2016 14:05:47
Если больше делать нечего то ,конечно, заключайте ДС с работниками :)
___
меня смутил ответ с сайта главбух
Деноминация и изменения в штатное расписание и трудовые договоры
Является ли обязательным внесение нанимателем с 1 июля 2016 г. изменений в штатное расписание и трудовые договоры (контракты) с работниками путем заключения дополнительного соглашения в части денежных сумм в связи с деноминацией?
ОТВЕТ:

Да.
Штатное расписание организации подлежит утверждению нанимателем на 1 июля 2016 г. с учетом норм Указа*. Поскольку трудовые договоры (контракты) определяют конкретные условия оплаты труда работников, то является целесообразным оформление изменения размеров оплаты труда, вызванных деноминацией, заключение дополнительного соглашения к трудовому договору (контракту). Оформить изменения условий трудового договора (контракта) необходимо изданием приказа (распоряжения) (п. 15 ст. 55 ТК**).
При этом применение порядка и условий, предусмотренных ст. 32 ТК и касающихся изменения существенных условий труда, в данном случае от нанимателя не требуется, поскольку имеет место вступление в силу законодательного акта.
Беларусь
Эд :) 11.05.2016 14:12:57
Т.е. смутила фраза о том, что «является ЦЕЛЕСООБРАЗНЫМ оформление изменения размеров оплаты труда, вызванных деноминацией, заключение дополнительного соглашения к трудовому договору (контракту)»?


Целесообразность?!
А законность требует измов, если ничего не меняется по ЗП, кроме, как деление размера на 10000?
Беларусь
Автор 11.05.2016 14:18:52
Целесообразность?!
А законность требует измов, если ничего не меняется по ЗП, кроме, как деление размера на 10000?
__
соглашусь с доп. соглашениями. А новое штатное надо или логика такая же?
Беларусь
Эд :) 11.05.2016 14:42:12
Дено, читай здесь, если не видишь на бух.бае в разделе НОВОСТИ:

Все о деноминации 01.07.2016
http://www.bakertilly.by/news/legislation-news/397/
Беларусь
Автор 11.05.2016 14:57:26
Спасибо Эд:)
Кстати, автор статьи на сайте главбух, Мария Ковалевич, юрист
А юристы как и бухгалтера бывают разные, «не все золото что блестит»
Беларусь
"Анонимно" 13.05.2016 9:39:25
я бы не делал никаких дополнений
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-7 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru