Подскажите пож-та, если сотрудники работают 6 дней в неделю,а раньше по контракту было 5,то сейчас нужно ли изменять контракты и возможно ли зарплату за 6-й день считать как в обычный оклад(в смысле не двойная оплата)?
да нужно доп.соглашение и уведомление за месяц об изменениях сущ.условий труда
Беларусь
"Анонимно"12.05.2016 16:19:54
возможно ли зарплату за 6-й день считать как в обычный оклад(в смысле не двойная оплата)? __ нельзя
Беларусь
Автор12.05.2016 16:26:33
возможно ли зарплату за 6-й день считать как в обычный оклад(в смысле не двойная оплата)? __ нельзя _______________________________ А почему нельзя, если в контракте прописать 6-дневную неделю.....
Беларусь
"Анонимно"12.05.2016 16:31:19
А почему нельзя, если в контракте прописать 6-дневную неделю..... __ по ТК 40 часовая раб неделя или 35 часовая
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»