Решением учредителей назначен директор, он же и один из учредителей предприятия. На него приказ о приеме на работу надо делать, или контракт составлять на основании протокола?
На основании протокола заключается контракт, на основании протокола и контракта создается приказ, на основании приказа вносится запись в трудовую. И это не зависимо от того, директор один из учредителей или стороннее лицо