...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Отпуск 07.06.2016 13:55:33
У нас контракт 25 дней отпуска + 1 тот день который за счет прибыли. А как быть при расчете компенсации при увольнении у меня получилось 38 дней и сколько брать за счет прибыли
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 07.06.2016 14:06:36
В приказе нужно оговорить сколько приходится на доп. отпуск.
Беларусь
"Анонимно" 07.06.2016 17:27:04
можно посчитать компенсацию в целом исходя из всего положенного отпуска - 25 дней за год, а потом в отдельности по основному трудовому из расчета 24 дня в году сколько получится компенсация, и по доп. отпуску из расчета 1 день в году сколько получится компенсация. только сумма этих отдельных частей должна быть равна первому расчету
Беларусь
Ольга Николаевна 08.06.2016 19:43:42
Из (24+1=) 25 дней полного отпуска - 24 дня основного отпуска, 1 день дополнительного.

Поэтому из СУММЫ компенсации (А руб.) за 38 дней соответственно 24/25 часть СУММЫ (0,96А руб.) на затраты, 1/25 часть СУММЫ (0,04А руб.) из прибыли.
Беларусь
Ольга Николаевна 08.06.2016 19:45:28
Принцип ясен?
Не ДНИ делим на 2 части (и округляем до целых), а РУБЛИ...
Беларусь
"Анонимно" 08.06.2016 20:12:45
Делаю так. Предположим увольняю человека. Рассчитала компенсацию за неисп. отпуск:
за рабочий год с 01.02.15 по 31.01.16 - 25 дней (24 + 1 доп.);
за рабочий год с 01.02.16 по день увольнения - 5 дней основного отпуска.
Итого компенсируем 29 дней основного отпуска и 1 дополнительного.
Рассчитали среднедневную. Умножаем среднедневную на количество дней дополнительного отпуска. Получили сумму неучитываемых. Ну и взносы тоже от них рассчитали.
Беларусь
"Анонимно" 08.06.2016 23:29:27
Все вы пишете бред. Ведь компенсация полностью относится на затраты и о том, что она не относится нет ни одного упоминания в НК
Беларусь
"Анонимно" 09.06.2016 11:23:50
Все вы пишете бред. Ведь компенсация полностью относится на затраты и о том, что она не относится нет ни одного упоминания в НК
__________________________________________________.. _________-
Вообщето и отпуск тоже на затраты, но не учавствующие!!!
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-7 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru