предупреждении о сокращении не было, должен ли наниматель выплатить компенсацию в размере двухмесячного среднего заработка? Или только выходное пособие в размере не менее трехкратного среднемесячного заработка? или 2+3? спасибо
спасибо. Наниматель утверждает, что он должен только пособие в размере не менее трехкратного среднемесячного заработка. его и выплатили.
У меня есть основания подавать в суд и требовать компенсацию в размере двухмесячного среднего заработка??
Беларусь
Бусь15.06.2016 10:54:31
по факту. должны были предупредить биржу труда за два месяца и работника письменно. все остальное надо обсуждать с юристом, коллегии адвокатов как правило бесплатно консультируют по таким вопросам. исковое уже за деньги, а представительство в суде бесплатно.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»