...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Декретный отпуск 15.06.2016 13:59:52
Работаю на полную ставку на основном месте работы и так получилось, есть внешний совместитель, который вначале хотел уволиться после отпуска по беременности и родам, но потом передумал и ушел в декретный отпуск. Директор хочет оставить меня, т.е. на целую ставку, а совместителя уволить, можно ли уволить человека в отпуске по уходу за ребенком???
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 15.06.2016 14:20:48
нет, и еще больше скажу, обязаны продлевать с ним контракт до 5 лет ребенка
Беларусь
"Анонимно" 15.06.2016 14:54:15
можно, по соглашению сторон
Беларусь
"Анонимно" 15.06.2016 14:55:06
По-моему внешнего совместителя можно уволить
Беларусь
Автор 15.06.2016 16:24:06
если кому интересно, то внешнего совместителя можно уволить:

по ст.Статья 350. Прекращение трудового договора с работающими по совместительству
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)


Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и другими законодательными актами, трудовой договор с работающим по совместительству может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной.
__________________________________

и увольнение по этой статье, не является инициативой нанимателя и для внешних совместителей,это не обязанность
_______________________________
Анонимно« 15.06.2016 14:20:48

нет, и еще больше скажу, обязаны продлевать с ним контракт до 5 лет ребенка
Беларусь
Беларусь
"Анонимно" 15.06.2016 16:25:06
не обязанность - продлевать контракт до 5 лет
Беларусь
Ирена 15.06.2016 18:55:52
Если она согласна, то можете уволить
Беларусь
Ольга Николаевна 16.06.2016 23:22:01
Цитата: «Работаю на ПОЛНУЮ ставку на основном месте работы... Директор хочет оставить меня, т.е. на целую ставку, а совместителя уволить...»
----
Непонятно...

КАК это «оставить» вас на ставку, если вы УЖЕ работаете на ставку?

Можно «поставить на 0,5 ставки» вместо декретницы вас (как совместителя), но это, ЕСЛИ она сама захочет уволиться.

Можно уволить совместителя и без его желания, но ЕСЛИ вместо него будет принят другой (не вы!) человек, для которого это место будет основным местом работы.
Беларусь
"Анонимно" 17.06.2016 7:56:44
Выскочка директорская, мать его ити
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-8 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru