Скажите пожалуйста в каком правовом документе можно найти ответ,что шт.расписание нкобязатнльно иметь доя чуп,достаточно:пример,директоп кажлый месяц писал ф.и.о. и сумму,чистыми,а бухгалтер сверху накручивал 13%налога .говорят постановл.минтруда рб ответ что может не быть шт.расписание.где найти ответ.
Статья 194. Трудовой распорядок. Уставы и положения о дисциплине
Трудовой распорядок для работников определяется:
1) правилами внутреннего трудового распорядка, коллективными договорами, соглашениями, положениями и инструкциями по охране труда и другими локальными нормативными правовыми актами;
2) штатным расписанием;
3) должностными инструкциями работников;
4) графиками работ (сменности);
5) графиками отпусков.
Статья 19. Содержание и условия трудового договора 3) трудовая функция (работа по одной или нескольким профессиям, специальностям, должностям с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием нанимателя, функциональными обязанностями, должностной инструкцией). Наименование профессий, должностей, специальностей должно соответствовать квалификационным справочникам, утверждаемым в порядке, определяемом Правительством Республики Беларусь;
ну и до кучи 7) условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки (оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
А не каждый раз для работника сюрпирайз - что же там наниматель на листике нарисовал и бухгалтер дорисовал.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»