Можно. Любой больничный (но не по уходу за ребенком, а на САМОГО работника), который начался в период работы, но болезнь продолжается и после увольнения, оплачивается без проблем, как если бы работник не был уволен.
Так что не волнуйтесь - никто у вас деньги обратно не потребует. :)
Беларусь
"Анонимно"17.06.2016 10:28:19
а пособие на рождение и прочие разовые пособия, будет потом папа по месту работы получать? может лучше дождаться окончания больничного и потом уволиться