Читаю «Главную книгу» Консультанта« № 12, стр. 32 о начислении отпускных, написано В расчет отпускных не включаются: - выплаты, не учитываемые при исчислении среднего заработка ( в частности, пособие по временной нетрудоспособности...) Я не поняла: 1. Из расчета выбрасывается полностью месяц, в котором был больничный? 2. Из этого месяца, в котором был больничный, выбрасывается только сумма пособия по временной нетрудоспособности? 3. Если в этом месяце была ЗП выше средней все равно выбрасывать этот месяц из расчета?
1.-да. 2. - нет. 3. Если зп выше средней, за минусом больничного, то в расчет включается
Беларусь
Аля27.06.2016 10:50:20
У меня вышла такая ситуация. Начисляла отпускные работнице, в ноябре - декабре 2015 года у нее был больничный, но ЗП за эти месяцы была выше средней, и я эти месяцы из расчета не выбрасывала. А сумму пособия по временной нетрудоспособности включать в этих месяцах в расчет или не включать? Например в ноябре у нее ЗП 13466050 + больничный 1212762. Какую мне сумму включать в расчет за ноябрь 13466050 или 14678812?
Беларусь
"Анонимно"27.06.2016 10:52:35
13466050
Беларусь
Аля27.06.2016 10:56:31
Спасибо большое, а я включила и сумму больничного в расчет
Беларусь
Аля27.06.2016 11:12:02
ВОТ ТАКИЕ ПРАВИЛА (это вопрос):
1. Отпускные прошлого периода включаются в расчет. 2. Месяцы, в которых был больничный в размере 80% исключаются, но если ЗП в этих месяцах выше чем средняя, то эти месяцы не исключаются. Сумма пособия по временной нетрудоспособности из этих месяцев исключается. 3. Месяцы, в которых был больничный в размере 100% из расчета не исключаются.
4. Месяцы, в которых работник находился в отпуске без сохранения ЗП исключаются из расчета, но если ЗП в этих месяцах выше чем средняя, то эти месяцы из расчета не исключаются.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»