Пример: Работник организации уволен 20 января 2015 года. В соответствии с положением о премировании в феврале 2015 года ему начислены премии по итогам работы за 2014 год и по итогам работы за январь 2015 года. В этой ситуации суммы премий начислены после увольнения работника. В целях определения объекта для начисления взносов премии (независимо от того, за какой период они начислены) относятся к выплатам того месяца, в котором они отражены в лицевом счете, а именно к выплатам февраля <10>. В этот период гражданин не состоял с данной организацией в трудовых отношениях и на него не распространялось социальное страхование и страхование от несчастных случаев на производстве. Ни у бывшего работника, ни у организации не возникает обязанности начислить взносы в бюджет Фонда и взносы в Белгосстрах.
____________________________
а как быть с этим? уволился сотрудник 30.06, приказ на премии за июнь создан 05.07
Беларусь
"Анонимно"07.07.2016 21:43:51
подниму, может помогут!
Беларусь
"Анонимно"07.07.2016 22:09:38
как быть с налогами, не понимаю???
Беларусь
"Анонимно"07.07.2016 22:53:39
точного ответа нигде найти не могу, вот и не знаю как быть с фсзн и подоходным!!!
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»