Изменили срок выплаты зарплаты. Создали приказ, ознакомили с ним сотрудников. Как быть с Положением об оплате труда? делать новое или как-то дополнением изменять одну строчку, что мол пункт такой-то читать так-то.. И еще, что с контрактами? Делать дополнения или того что все ознакомились с приказом достаточно? Помогите пожалуйста.
Конечно делать доп. соглашения!т.к. это оооочень важно - зарплата! не уведомите , выплатите позже , потом можно и в суд подавать на не вовремя выплаченную зп
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»