...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Валя 03.08.2016 10:53:44
Работница целый месяц июль была в отпуске без сохранения ЗП, начислено ей за июль 0. В этом случае надо или не надо фонду ФСЗН начислять взносы от минимума?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 03.08.2016 10:56:04
НЕТ, НЕ НАДО
Беларусь
"Анонимно" 03.08.2016 10:58:15
а если сотрудник был в отпуске за свой счет по инициативе нанимателя?
Беларусь
Валя 03.08.2016 11:01:00
Спасибо «Анонимно» 03.08.2016 10:56:04
Беларусь
"Анонимно" 03.08.2016 11:02:34
«Анонимно» 03.08.2016 10:58:15
а если сотрудник был в отпуске за свой счет по инициативе нанимателя? ************

Если по инициативе нанимателя, то он наверное платил 2/3 от средней, это может быть больше БПМ, от этой суммы наверное и начислять.
Беларусь
не автор 03.08.2016 11:14:16
а если сотрудник был в отпуске за свой счет по инициативе нанимателя?
_______________
тоже интересует этот вопрос, у нас все сотрудники 2 месяца будут за свой счет по инициативе нанимателя без сохранения зп по ст. 191 ТК (если не ошибаюсь, точно статью посмотреть не могу сейчас). Вопрос, нужно ли платить ФСЗН, если начисления 0 в моей ситуации?
Беларусь
"Анонимно" 03.08.2016 12:36:53
*
Беларусь
Ольга Николаевна 03.08.2016 19:33:56
Начисления в ФСЗН - не менее чем от МЗП, но «пропорционально ОТРАБОТАННОМУ времени».

Не работали - значит, рабочее время = 0.
Какая будет «база» для начисления взносов?
Умножение на 0 часов дает НУЛЕВУЮ базу, 35% от 0 - тоже НОЛЬ...
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-7 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru