.:Бухгалтер - Бухгалтеру :: ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы


	...время - деньги...
		ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ

Войти >>

Зарегистрироваться >>

ДОСКА ПОЧЁТА

ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ

НОВОСТИ

ПОИСК

наши условия >>

ВОПРОС:

Анонимно

12.08.2016 11:38:19

при суммир.учете вы платите зарпл. исходя из часовой ставки (оклад/н.вр. среднегод) в ШР -оклад ,в примечании тар.ставка мес.

Беларусь

<< к списку вопросов

ОТВЕТЫ:

"Анонимно"

12.08.2016 14:48:28

да

Беларусь

"Анонимно"

12.08.2016 14:54:14

А по окладу нельзя? Норма по табелю, а в конце года отрегулировать норму как по производственному календарю.

Беларусь

"Анонимно"

12.08.2016 15:11:59

можно

Беларусь

Ольга Николаевна

12.08.2016 19:07:41

Вы платите работнику ТАК, как указано в тр.договоре с ним - или по ЧАСОВОЙ ставке (больше ЕГО часов в табеле - больше ЕМУ рублей), или по МЕСЯЧНОЙ ставке/окладу (если ЕГО месячная норма времени выполнена, то независимо от кол-ва часов в коротком/длинном месяце = ЕГО оклад).

И это не зависит от того, установлен ли ему сум.учет.

Беларусь

<< к списку вопросов

1-4

^TM